szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Sikeresebbek azok a cégek, amelyeknek vezetésében nők is vannak - ez az elsődleges megállapítása annak a vizsgálatnak, amelyet az Ernst&Young tanácsadó vállalat a 300 legnagyobb tőzsdén jegyzett európai cégnél végzett.

A 2005-2010 között lezajlott vizsgálat szerint a legfontosabb cégmutatók - a bevétel, a profit, az alkalmazotti létszám és a piaci tőkeérték - az átlagnál pozitívabban alakultak, ha a cégvezetésben legalább egy nő helyet kapott. 

Ugyanakkor a DIW német gazdaságkutató egy - ugyancsak szerdán közzétett - tanulmánya szerint a 200 vezető német cég összesen 943 vezetői posztján jelenleg is mindössze 28 nő képviselteti magát, és ezzel változatlanul 3 százalék körüli a nők aránya.

„Kevésen múlt, hogy meg se szülessél” – különös alaphelyzetből rugaszkodik el a Nobel-díjas Han Kang új regénye

„Kevésen múlt, hogy meg se szülessél” – különös alaphelyzetből rugaszkodik el a Nobel-díjas Han Kang új regénye

Cseh szfinxként emlegetik a brit királyi postát megvásárló milliárdost, aki zsebre tehetné Mészáros Lőrincet

Cseh szfinxként emlegetik a brit királyi postát megvásárló milliárdost, aki zsebre tehetné Mészáros Lőrincet

"Ne etesd a trollt!" - Olaf Scholz kiosztotta Elon Muskot

"Ne etesd a trollt!" - Olaf Scholz kiosztotta Elon Muskot

"Nem csak egy eszköz, hanem ügynök" – Harari elmagyarázza, miért veszélyesebb a mesterséges intelligencia az atombombánál is

"Nem csak egy eszköz, hanem ügynök" – Harari elmagyarázza, miért veszélyesebb a mesterséges intelligencia az atombombánál is