szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Sikeresebbek azok a cégek, amelyeknek vezetésében nők is vannak - ez az elsődleges megállapítása annak a vizsgálatnak, amelyet az Ernst&Young tanácsadó vállalat a 300 legnagyobb tőzsdén jegyzett európai cégnél végzett.

A 2005-2010 között lezajlott vizsgálat szerint a legfontosabb cégmutatók - a bevétel, a profit, az alkalmazotti létszám és a piaci tőkeérték - az átlagnál pozitívabban alakultak, ha a cégvezetésben legalább egy nő helyet kapott. 

Ugyanakkor a DIW német gazdaságkutató egy - ugyancsak szerdán közzétett - tanulmánya szerint a 200 vezető német cég összesen 943 vezetői posztján jelenleg is mindössze 28 nő képviselteti magát, és ezzel változatlanul 3 százalék körüli a nők aránya.

Órákat késett a FIFA elnöke a saját kongresszusáról, Csányi Sándor sem várta meg

Órákat késett a FIFA elnöke a saját kongresszusáról, Csányi Sándor sem várta meg

Süllői értekezlet: nem csak a büntető névvel járul hozzá a magyar halfogyasztáshoz ez a tihanyi büfé

Süllői értekezlet: nem csak a büntető névvel járul hozzá a magyar halfogyasztáshoz ez a tihanyi büfé

Az alma, a homokóra, a téglalap – hogyan válasszunk fürdőruhát a testalkatunkhoz?

Az alma, a homokóra, a téglalap – hogyan válasszunk fürdőruhát a testalkatunkhoz?

Sportszerűtlen szurkolás miatt pénzbüntetésre és felfüggesztett szektorbezárásra büntette a magyar válogatottat az UEFA

Sportszerűtlen szurkolás miatt pénzbüntetésre és felfüggesztett szektorbezárásra büntette a magyar válogatottat az UEFA