szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Mind a munkavállaló, mind a munkáltató profitálhat abból, ha a dolgozó több hónapos szabadságra mehet – írja a Piac&Profit cégblogja.

A dolgozók lelkesedéssel és bizonyítási vággyal próbálnak megfelelni az elvárásoknak, de ebbe előbb-utóbb belefáradnak. Csökken a kreativitás és a motiváció, valamint a hatékonyság is.

Nyugaton már nagy népszerűségnek örvend és hazánkban is egyre jobban terjed a sabbatical, vagyis a megújulási szabadság, amely egy féléves, de akár csak 2-3 hónapos fizetett vagy fizetés nélküli szabadságot jelent.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Magyarország a szabad sajtó ellehetetlenítésére készül – Az EU-nak muszáj cselekednie

Magyarország a szabad sajtó ellehetetlenítésére készül – Az EU-nak muszáj cselekednie

Új esélyt kaphatnak a betegek, sikerült a világ első hólyagátültetése

Új esélyt kaphatnak a betegek, sikerült a világ első hólyagátültetése

Trump a dél-afrikai elnöknek: „Népirtás” zajlik a fehér telepesek ellen az országában

Trump a dél-afrikai elnöknek: „Népirtás” zajlik a fehér telepesek ellen az országában

Hivatalos: Magyarország a 17. „háborús” szankciós csomagot is megszavazta

Hivatalos: Magyarország a 17. „háborús” szankciós csomagot is megszavazta