szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Van öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése. Ezen foglalkoztatási konstrukciók kapcsán is a jogszabályoknak megfelelően kell meghatározni az alapbért, ugyanakkor munkajogi szempontból rendhagyó jellegük miatt a munkabér összege minimálbér alatti - írja hírlevelében a BDO Magyarország.

Egyszerűsített foglalkoztatás, készenléti jellegű munkakör, teljesítménybér, vagyoni hátrányt megállapító jogkövetkezmény, munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállaló - ezek azok a lehetőségek, amikor kevesebbet kereshet a munkavállaló a minimálbérnél.

Azt, hogy mit mond erről a törvény, és mennyi lehet ezeknek a dolgozóknak a fizetése, nézze meg a Jobline Magazinban.

A vírusirtó sem riaszt az újfajta támadásnál, de minden WhatsApp-beszélgetését ellophatják

A vírusirtó sem riaszt az újfajta támadásnál, de minden WhatsApp-beszélgetését ellophatják

Mindenki ismeri Brüsszelben a Tiborcz nevet, lengyel és román össztűz alá került az Orbán-kormány

Mindenki ismeri Brüsszelben a Tiborcz nevet, lengyel és román össztűz alá került az Orbán-kormány

Izraelben szabadon engedik a legrégebben börtönben ülő palesztint

Izraelben szabadon engedik a legrégebben börtönben ülő palesztint

Hanga Ádám visszavonul a válogatottól

Hanga Ádám visszavonul a válogatottól