szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Sok HR-es panaszkodik, hogy nincs elég szakképzett és tapasztalt jelentkező az álláshirdetésekre. Valóban nincs – bizonyos álláshirdetésekre.

Miből is lehet levonni a következtetéseket? Egyed Ildikó, az Aurum Recruitment vezetője szerint abból, hogy feladnak egy hirdetést, és nem ömlenek rá százával a jobbnál jobb jelöltek. Ilyenkor érdemes komolyan elgondolkodni, hogy ennek mi lehet a valódi oka.

A rosszul feladott álláshirdetésekről olvasson a Jobline Magazinban.

Sulyok Tamás megszólalt a gyűlöletbeszédről és arról, hogy őt egy szatyor fingnak nevezték

Sulyok Tamás megszólalt a gyűlöletbeszédről és arról, hogy őt egy szatyor fingnak nevezték

Megbüntették a vásárlók a Teslát: bezuhantak az eladások az első negyedéves adatok szerint

Megbüntették a vásárlók a Teslát: bezuhantak az eladások az első negyedéves adatok szerint

99%-ban hatékony a férfiaknak szánt új fogamzásgátló

99%-ban hatékony a férfiaknak szánt új fogamzásgátló

Aki buta, az nem veszi észre, hogy valójában mennyire buta, de a félművelt okozza a legtöbb kárt

Aki buta, az nem veszi észre, hogy valójában mennyire buta, de a félművelt okozza a legtöbb kárt