szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Sok HR-es panaszkodik, hogy nincs elég szakképzett és tapasztalt jelentkező az álláshirdetésekre. Valóban nincs – bizonyos álláshirdetésekre.

Miből is lehet levonni a következtetéseket? Egyed Ildikó, az Aurum Recruitment vezetője szerint abból, hogy feladnak egy hirdetést, és nem ömlenek rá százával a jobbnál jobb jelöltek. Ilyenkor érdemes komolyan elgondolkodni, hogy ennek mi lehet a valódi oka.

A rosszul feladott álláshirdetésekről olvasson a Jobline Magazinban.

Csalók kérnek pénzt az utcán a Heim Pál gyermekkórház nevében

Csalók kérnek pénzt az utcán a Heim Pál gyermekkórház nevében

A nyugdíjak harmada a létminimumot sem éri el

A nyugdíjak harmada a létminimumot sem éri el

Színtiszta vandalizmus: egy salgótarjáni pár láncfűrésszel és bozótvágóval tett tönkre egy játszóteret

Színtiszta vandalizmus: egy salgótarjáni pár láncfűrésszel és bozótvágóval tett tönkre egy játszóteret

Van, aki „elküldené kapálni a Karácsonyt”, mert mit tehetne szerencsétlen kormány? – Videón Budapest leállása

Van, aki „elküldené kapálni a Karácsonyt”, mert mit tehetne szerencsétlen kormány? – Videón Budapest leállása

hr hiba toborzás álláshirdetés