szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkaszerződés a felek közös megegyezésével jön létre, ezért annak tartalma is csak közös megegyezéssel módosítható - írja Kártyás Gábor.

A munkavállaló a munkaszerződésétől eltérő foglalkoztatás idejére a ténylegesen ellátott munkakörre előírt, de legalább a munkaszerződése szerinti alapbérre jogosult. Ettől még járhat bérkieséssel a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás (pl. egyes pótlékok elvesztésével), csak az alapbér megőrzését garantálja a törvény.

Részletek a Jobline Magazinban.

Megjöttek az LG 2025-ös tévéi

Megjöttek az LG 2025-ös tévéi

40 éves a Last Christmas – a dal, amely nélkül ma már nincs karácsony

40 éves a Last Christmas – a dal, amely nélkül ma már nincs karácsony

Kína azt ígérte, hogy fel fog lépni a Tajvannak nyújtott amerikai katonai támogatás ellen

Kína azt ígérte, hogy fel fog lépni a Tajvannak nyújtott amerikai katonai támogatás ellen

A BKK megszüntet egy sor bérletet

A BKK megszüntet egy sor bérletet