szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy multinacionális nagyvállalat vagy egy kisebb családias cég a biztos jövőnk záloga? Amikor munkahelyet választunk magunknak, elsődleges szempont talán mindenki számára, hogy az adott cég stabil lábakon álljon, és hosszú távú jövője legyen.

Nagyobb szervezetben (több mint 1000 fős) nem mindig van lehetőség kibontakoztatni egyéniségünket, szabadjára engedni kreativitásunkat, mivel a szabályok elég merevek, és ha bármin is változtatni szeretnénk, azt általában a külföldi anyacéggel kell lemeccsezni, tőlük különféle engedélyeket beszerezni, akikhez már sajnos nem is mindig ér el a kezünk. Egy nagy cégnél gyakrabban hallatni azt, hogy: „Ha nem tetszik, el lehet menni!” – hangot adva ezzel annak, nem vagyunk pótolhatatlanok.

Részletek a Jobline Magazinban.

Kétszer annyiba kerül, kétszer olyan hosszú ideig tart az USA-ban, mint Tajvanon: mi lehet az?

Kétszer annyiba kerül, kétszer olyan hosszú ideig tart az USA-ban, mint Tajvanon: mi lehet az?

„Ez penész, vagy egy növény?” – gyomorforgató jelenetek a János-kórház pincéjéből

„Ez penész, vagy egy növény?” – gyomorforgató jelenetek a János-kórház pincéjéből

Ilyen az, amikor egy ország nem működik - riport Kubából

Ilyen az, amikor egy ország nem működik - riport Kubából

Az amerikaiak 35 százaléka szerint kormányoz a jó irányba Donald Trump

Az amerikaiak 35 százaléka szerint kormányoz a jó irányba Donald Trump