szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy multinacionális nagyvállalat vagy egy kisebb családias cég a biztos jövőnk záloga? Amikor munkahelyet választunk magunknak, elsődleges szempont talán mindenki számára, hogy az adott cég stabil lábakon álljon, és hosszú távú jövője legyen.

Nagyobb szervezetben (több mint 1000 fős) nem mindig van lehetőség kibontakoztatni egyéniségünket, szabadjára engedni kreativitásunkat, mivel a szabályok elég merevek, és ha bármin is változtatni szeretnénk, azt általában a külföldi anyacéggel kell lemeccsezni, tőlük különféle engedélyeket beszerezni, akikhez már sajnos nem is mindig ér el a kezünk. Egy nagy cégnél gyakrabban hallatni azt, hogy: „Ha nem tetszik, el lehet menni!” – hangot adva ezzel annak, nem vagyunk pótolhatatlanok.

Részletek a Jobline Magazinban.

Vizsgálatot indított a Mathias Corvinus Collegium brüsszeli irodája ellen az Európai Unió

Vizsgálatot indított a Mathias Corvinus Collegium brüsszeli irodája ellen az Európai Unió

Manipulálja a Tesla a kilométer-számlálót, hogy hamarabb járjon le a garancia?

Manipulálja a Tesla a kilométer-számlálót, hogy hamarabb járjon le a garancia?

Megszavazta a fideszes bizottsági többség a Mi Hazánk javaslatát a szivárványos zászlók középületekre helyezésének tilalmáról

Megszavazta a fideszes bizottsági többség a Mi Hazánk javaslatát a szivárványos zászlók középületekre helyezésének tilalmáról

Varázsoljon kiskertet az erkélyből: ennyi mindent elültethet odakint

Varázsoljon kiskertet az erkélyből: ennyi mindent elültethet odakint