szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A toborzás, az interjúztatás, az új alkalmazott szerződtetése, betanítása, tréningezése mind idővel, költséggel jár. És akkor még nem is beszéltünk a fizetésről, adóterhekről. A Grow America nevű tanácsadó szervezet alapítója, Alan Hall szerint hét alapvető kérdést mindenképpen meg kell vizsgálni egy új alkalmazottnál.

Kompetencia. Igen, még mindig ez az első szűrő. Vajon a jelölt megfelelő képzettséggel, képességekkel, gyakorlattal rendelkezik? Megvan minden tudása és adottsága ahhoz, hogy megfelelő színvonalon elvégezze a munkát?

Folytatás a Jobline Magazinban.

Szalay-Bobrovniczky tájékoztatta a NATO helyettes főtitkárát a Ruszin-Szendi ellen zajló vizsgálatról

Szalay-Bobrovniczky tájékoztatta a NATO helyettes főtitkárát a Ruszin-Szendi ellen zajló vizsgálatról

3000 lövés percenként: megmutatták, mire képes az új kínai csodafegyver – videó

3000 lövés percenként: megmutatták, mire képes az új kínai csodafegyver – videó

Fogamzásgátlót szed? Ha ilyen gyógyszert is szed mellé, teherbe eshet

Fogamzásgátlót szed? Ha ilyen gyógyszert is szed mellé, teherbe eshet

Évtizedes rekordot döntött árbevételben a paksi atomerőmű 

Évtizedes rekordot döntött árbevételben a paksi atomerőmű