szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A CareerBuilder friss tanulmánya szerint 5 HR-esből ketten a közösségi médiában végeznek háttérellenőrzést a jelöltekről.

A CareerBuilder országos felmérése szerint a tavalyi 37 százalékról 39 százalékra nőtt azoknak a HR-eseknek a száma, akik a közösségi médiában is ellenőrzik a pályázót. A felmérésben részt vevők 43 százaléka mondta azt, hogy már utasított el jelöltet azért, mert provokatív fényképeket, vagy rasszista, diszkriminatív bejegyzéseket találtak az illető oldalán.

További részleteket olvasson a Jobline oldalán.

Megalázó vereségről, kollektív összeomlásról írnak a svéd lapok a magyar válogatott győzelme után

Megalázó vereségről, kollektív összeomlásról írnak a svéd lapok a magyar válogatott győzelme után

A 911 rögzítette, ahogy egy 7 éves kislány könyörög az apjának, hogy ne ölje meg

A 911 rögzítette, ahogy egy 7 éves kislány könyörög az apjának, hogy ne ölje meg

„Ha nem szeretsz olvasni, annak talán a legfőbb oka az, hogy még nem találtál rá a megfelelő könyvre”

„Ha nem szeretsz olvasni, annak talán a legfőbb oka az, hogy még nem találtál rá a megfelelő könyvre”

1448 kilométert kóborolt egy amerikai macska, hogy újra megtalálja gazdáit

1448 kilométert kóborolt egy amerikai macska, hogy újra megtalálja gazdáit