Augusztus 1-jétől Vörös Mónika tölti be az Unilever HR vezetői pozícióját. Az újonnan kinevezett vezető négy ország (Magyarország, Szlovénia, Horvátország, Bosznia-Hercegovina) HR tevékenységét irányítja majd Budapestről. Mónika korábbi pozícióját augusztus 1-jétől Szirmai Mariann veszi át, aki a nemzetközi áruházláncokért felelős értékesítési csapat vezetője lesz.
Vörös Mónika 1997-ben csatlakozott az Unilever Magyarország csapatához. Az elmúlt évek alatt az értékesítés számos területén szerzett tapasztalatokat (key account menedzser, customer marketing és üzletfejlesztési vezető, üzletkötői csapat vezetője), majd 2012-től a nemzetközi áruházláncokért felelős értékesítési csapat vezetője volt. Augusztus 1-jétől HR vezetőként Magyarország mellett az Adria régióért (Szlovénia, Horvátország, Bosznia-Hercegovina) és a Food Solutions üzletágért is felelős lesz.
„HR vezetőként célom, hogy az Unilever értékeinek megfelelően alakítsam a vállalati kultúrát és támogassam a szervezetfejlesztést. Az elmúlt 15 évben üzleti területen szerzett tapasztalataimat úgy szeretném személyzeti területen hasznosítani, hogy az igényeket ismerve a HR minél jobban támogathassa a vállalat stratégiájának megvalósítását”- mondta az új pozíciót betöltő vezető.
Szirmai Mariann 1994-ben, szinte pályakezdőként csatlakozott az Unileverhez. Eleinte üzletkötőként dolgozott, majd 1999-től key account menedzser a kozmetikumok és tisztítószerek üzletágban, 2002-től pedig az élelmiszer üzletágban. Augusztus 1-jétől Vörös Mónikát váltva a nemzetközi (diszkont és szupermarket) áruházláncokért felelős értékesítési csoport vezetője lesz.
