Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Több napig tartó tárgyalás után megállapodással ért véget a LOT lengyel légitársaság alkalmazottainak egy részét tömörítő szakszervezetek két hete tartó sztrájkja.
A LOT eleget tett a sztrájkolók azon követelésének, hogy újítsák meg az egyik, fegyelmi okokból néhány hónapja elbocsátott szakszervezeti vezető munkaviszonyát, valamint vegyék vissza a múlt héten szintén fegyelmi okokból elbocsátott további 67 alkalmazottat is.
A felek "a társadalmi béke legalább 24 hónapig tartó megőrzésére" is kötelezték magukat. Ez alapot teremt ahhoz, hogy a LOT új bérfizetési szabályzatot dolgozzon ki.
A szakszervezetek hosszabb ideje kifogásolják a légitársaság bérfizetési gyakorlatát, amely a pilóták esetében a repült órák számától függ. Azt sem helyeslik, hogy az új alkalmazottakat, köztük utaskísérőket gyakran nem munkaszerződéssel, hanem egyéni vállalkozóként foglalkoztatják.
A kéthetes tiltakozás alatt a több mint 4600 menetrend szerinti járat közül mintegy 220-at töröltek.
