Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Az elmúlt években több multinacionális vállalat is kiállt Magyarországon az LMBT+ közösség jogai mellett, egyesek akár úgy is, hogy részt vettek a Pride felvonuláson. Idén erre a jelek szerint nem lesz lehetőségük, mivel a kormány a gyülekezési törvény és az Alaptörvény módosításával ellehetetlenítette az esemény megtartását.
A multikhoz a Szikra Mozgalom intézett felhívást, hogy foglaljanak állást a törvénymódosítással kapcsolatban, és szólítsák fel a kormányt annak visszavonására. A megszólított vállalatokat mi is megkerestük, hogy megtudjuk, mi az álláspontjuk a kérdésben, készülnek-e az LMBT+ közösség melletti kiállásra, illetve ha korábban részt vettek a Pride-on, akkor hogyan értékelik egy olyan demonstrációnak a betiltását, amelyen korábban ők is részt vettek.
Az IKEA 2023-ban és 2024-ben egyaránt részt vett a felvonuláson, de korábban saját kampányt is indítottak az elfogadás jegyében A szeretet otthon kezdődik címmel. A svéd bútoráruház néhány éve többek között jellegzetes kék bevásárlótáskáit is szivárványosra cserélte az elfogadás jegyében.
“Jelenleg azon dolgozunk, hogy megértsük, miként befolyásolja a törvény a közelgő Pride Felvonulást, amely idén júniusra van tervezve” – válaszolta megkeresésünkre Eva Malá Beluská, az IKEA csehországi, szlovákiai és magyarországi People & Culture vezetője. “Az IKEA-nál hiszünk abban, hogy hűnek kell maradnunk értékeinkhez. Olyan biztonságos és tiszteletteljes környezet megteremtésére törekszünk, ahol mindenki önmaga lehet és kifejezheti egyéniségét, szexuális irányultságától függetlenül. Továbbra is erőteljesen támogatjuk a sokszínűséget és a befogadást, és minden munkatársunk számára egyenlő lehetőségeket és juttatásokat biztosítunk Csehországban, Magyarországon és Szlovákiában” – állt a cég válaszában.
A német Bosch szintén állandó résztvevője volt az elmúlt évek Budapest Pride-jainak, valamint rendszeresen szerveztek saját sokszínűségi napokat is. Az LMBT+ közösség melletti kiállás az anyavállalat kommunikációjának is fontos része, 2012 óta létezik a cég szexuális kisebbségekhez tartozó munkavállalóit tömörítő hálózata. Kérdéseinkre a Bosch közölte, hogy foglalkoznak a kérdéssel, de egyelőre nem szeretnének a témában nyilatkozni.
Hasonló választ kaptunk a Morgan Stanley-től is, pedig a tanácsadó cég Magyarországon úttörőnek számított korábban a témában, nemcsak a Pride felvonuláson vett részt rendszeresen, de az elsők között, 2011-ben alapított az LMBT+ munkavállalókkal foglalkozó munkacsoportot is.
A Yettel ugyan nem vett részt az elmúlt évek felvonulásain, de a cég korábbi anyavállalata 2023-ban és 2024-ben is közreműködött az európai telekommunikációs cégek közös, a Pride alkalmából szervezett kiállásában. Megkeresésünkre közölték, hogy “a Yettel Magyarország elkötelezett az egyén szabadságának tiszteletben tartása mellett, és tevékenységét a működése elmúlt több mint 30 évének szellemében folytatja”. A Pride betiltásával kapcsolatban ugyanakkor a cég közölte, hogy nem kívánnak állást foglalni. “Úgy tapasztaltuk, hogy a magyar közéletben politikai vita bontakozott ki ebben a témában. Ennek fényében szeretnénk hangsúlyozni, hogy társaságunk a korábbi gyakorlatának megfelelően továbbra sem foglal állást politikai kérdésekben” – állt a cég válaszában.
Mind a Microsoft, mind az Abacus Medicine ott volt az előző években a Budapest Pride-on, a felvonulás betiltásával kapcsolatban azonban sem a techóriás, sem a gyógyszergyártó nem reagált kérdésünkre. Nem kaptunk választ a korábban szintén rendszeresen részt vevő KPMG-től sem.
A Coca-Cola nem vett részt az elmúlt évek Pride-jain, de tekintettel arra, hogy a cég néhány évvel ezelőtt már látványos visszavonulót fújt az LMBT+ közösség melletti kiállással kapcsolatban, kevésbé meglepő, hogy ezúttal sem szólaltak meg a tiltással kapcsolatban, hiába kerestük őket. 2019-ben a #loveislove névre keresztelt kampánnyal, és hetero- és homoszexuális párokat ábrázoló plakátokkal állt ki a szexuális kisebbségek mellett, amivel nagy vihart kavart Magyarországon A Coca-Cola nem sokkal később le is cserélte plakátjait, de állításuk szerint ennek akkor nem volt köze a kapott reakciókhoz.
