Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Sokan fogják munkahelyen tölteni az ünnepeket, de nem mindegy, mennyiért és milyen körülmények között. Ha ön is dolgozni fog a közelgő ünnepek alatt, nem árt előre tájékozódnia a pontos feltételekről. A munkahelyi terror blog egy érdekes kérdésre hívja fel a figyelmet a piros betűs ünnepek bérezésével kapcsolatban.
"A munkáltató csak azokat a műszakokat fizeti duplán, amelyek pirosbetűsek és nem vasárnapra esnek. Ez szerintem mélységesen felháborító. Tehát előfordulhat, hogy éjszakás kolléga a szenteste-szilveszter szolgálatot normál pénzért dolgozza le. Az indok a következő: csak azok minősülnek munkaszüneti napnak, amelyek egyébként munkanapra esnének."