A hibáktól és a kiömlő kávétól félnek leginkább a cégvezetők
Megkérdeztük olvasóinkat, mitől félnek a legjobban. A döntő többség attól, hogy rossz döntést hoz, illetve hogy egy helyzetet nem tud megfelelő profizmussal kezelni. Volt olyan is, akinek az a legnagyobb félelme, hogy leönti magát kávéval – őt kicsit irigyeljük.
A vállalatvezetők nem a piac összeomlásától vagy a rossz sajtótól, nem is az üzlet halálától, még csak nem is természeti katasztrófáktól félnek legjobban, hanem hogy valamiben inkompetensnek tűnnek – derül ki egy korábbi felmérésből. Azt gondoltuk, mi is megkérdezzük az olvasóinkat, hogy a munkájuk során mitől félnek leginkább. Bár volt olyan, akinek az a legnagyobb félelme, hogy magára önti a kávét, a többségnek mégis csak az, ha valamivel kapcsolatban kiderül, hogy hozzá nem értő.
A válaszadók 39,29 százaléka legjobban attól fél, hogy olyan helyzetbe kerül, amit nem tud kellő profizmussal kezelni, míg 31,4 százalék a rossz döntéshozataltól, 15,7 százalék pedig attól, hogy inkompetensnek tűnik. Ez azt jelenti, hogy a válaszadók kicsivel több, mint 86 százaléka leginkább a saját hibájának lehetőségétől fél. A jövőt csak 4,2 százalék látja olyan sötétnek, hogy féljen is tőle, míg egy újabb gazdasági válságtól 9,2 százalékuk tart. Az egyéb válaszok között megjelent a rossz tanácsadó és a hozzá nem értő államigazgatás is.
Ugyanakkor úgy tűnik, hogy bár olvasóink félnek a hibázástól, a döntő többségük – 95, 7 százalék – vállalja, ha nem tud valamit. Ezek után nem csodálkoztunk azon, hogy szintén a döntő többség – több mint 92 százalék – tudatosan fejleszti a kompetenciáit.
Mivel ennél a kérdésnél több válasz is jelölhető volt, az is kiderült, hogy a többség több vonalon is fejleszti magát, messze a legnépszerűbbek a szakkönyvek – ezeket a válaszadók kétharmada használja – emellett a kitöltők majdnem fele jár valamilyen tanfolyamra vagy iskolába. Coach segítségét csak a megkérdezettek 15 százaléka veszi igénybe. Ennél valamivel többen járnak olyan csoportba, ahol megoszthatják egymással a tapasztalataikat.
A tapasztalatmegosztás és a beosztottak fejlesztése az egyéb válaszok között is megjelenik, ahogy a szakmai anyagok internetes kutatása is. De volt olyan olvasónk, aki azt írta „ha kiderül, hogy inkompetens vagyok, ordítok a jelenlévőkkel, majd kirúgom őket, így a többiek soha meg sem mernek mukkanni” – reméljük, hogy csak viccelt.
Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, iratkozzon fel hírlevelünkre!
