Donald Trump frissen beiktatott amerikai elnök eskütételével azonnal leállították a szövetségi szinten futó sokszínűségi programokat, az azokat futtató szervezetek megszüntetéséig pedig fizetett szabadságra küldik a munkavállalóikat – írja a The Guardian.

A szövetségi kormány intézményeiben az első napján jogszabályok tucatját aláíró elnök egy tollvonással véget vetett a DEIA (diversity, equality and inclusion, accessibility, azaz sokszínűség, egyenlőség, befogadás és hozzáférhetőség) programoknak, amit Trump és követői a kártékonynak tekintett woke ideológia részének tartanak, és pozitív diszkriminációnak tekintik. Az elnökválasztás eredményét látva a Trump kegyeit kereső amerikai cégek is igyekeznek szabadulni tőle, mint a Meta, a Walmart és a McDonald’s, illetve az Amazon.

Most a programok szövetségi alkalmazottai is távozhatnak. „Küldjünk értesítést a DEIA-irodákban dolgozó valamennyi alkalmazottnak arról, hogy azonnali hatállyal fizetett igazgatási szabadságra mennek, mivel az ügynökség lépéseket tesz az összes DEIA-kezdeményezés, iroda és program bezárására/megszüntetésére” – áll az amerikai személyzeti hivatal feljegyzésében.

A választási kampány során Trump előszeretettel szidalmazta a Biden-adminisztráció és nagy cégek DEIA-programjait, mondván: ezek diszkriminálják a fehér embereket – különösen a férfiakat.

„A Biden-kormányzat DEIA névre hallgató, törvénytelen és erkölcstelen diszkriminációs programokat erőltetett a szövetségi kormányzatra gyakorlatilag mindenhol, a repülésbiztonságtól a hadseregig terjedő területeken” – állt az egyik, a program kezdeményeit megszüntető rendeletben. Ezzel szemben Trump narratívája szerint a képességek alapján való előrejutást pártolja.

Hétfőn Washingtonban a támogatói tömege előtt Trump 78, Joe Biden által kiadott rendeletet, intézkedést és elnöki memorandumot helyezett hatályon kívül, amihez – az elnököknél bevett elegáns – töltőtoll helyett egy vastag fekete filctollat használt aláíráshoz.

Trump mindent felforgató első napjáról itt írtunk bővebben: