Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Tovább fokozódik a munkaerőhiány a kiskereskedelemben a karácsonyi bevásárlási szezonban: nemcsak eladóból és szállítmányozási szakemberből van hiány, a raktárakba is rengeteg embert keresnek. A cégek abban bíznak, hogy a nyíltan kommunikált bérekkel könnyebben találnak majd munkaerőt – írja a Pénzcentrum.
A hiányt jól mutatja, hogy azonnal munkába lehet állni Alsónémediben, ahol két műszakban 1465 forintos órabért kínálnak a komissiózó csapatnál, plusz maximum 100 ezer forintos bónuszt – havonta tehát összesen 330 ezer forintot is meg lehet keresni bruttó bérként.
Egy szigetszentmiklósi raktárban 276 ezer forintos alapbérrel várják a munkavállalókat. Ott ingyenes targoncavezetői vizsgát is lehet tenni, ez esetben további 20 ezer forinttal többet lehet keresni.
A lap az álláshirdetéseket böngészve megállapította, hogy nem ritka a 300-400 ezres fizetés komissiózók, áruösszekészítők, raktárosok, targoncások körében, de találtak olyan hirdetést is, amelyben bruttó 420 ezer forintot kínáltak egy hónapra.
