Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A bíró különösen visszataszítónak értékelte, hogy olyan dolgozókat is kirúgtak az elégtelen teljesítményükre hivatkozva, akik néhány hónapja még ragyogó értékeléseket kaptak.
Egy szövetségi bíró elrendelte, hogy a Trump-kormánynak vissza kell vennie több ezer korábban elbocsátott dolgozót – írja az AP.
A döntés a veteránügyi, a mezőgazdasági, a védelmi, az energiaügyi, a belügyi és a pénzügyi tárcák február 13-án és 14-én elbocsátott, próbaidős dolgozóit érinti, akiknek a száma több tízezer is lehet.
William Alsup San Franciscó-i kerületi bíró azzal indokolta a döntését, hogy a próbaidős munkavállalók leépítését a Személyügyi Iroda (OPM) intézte, ám ennek erre nem lett volna felhatalmazása.
Alsup utasította az OPM-et, hogy hét napon belül igazolja, hogy miként hajtotta végre a bíróság döntését minden egyes korábban elbocsátott személy esetében.
A bírói döntés egy több szakszervezetből álló pertársaság keresetének eredményeképpen született meg, amit a kormányszerveknél megindult példátlan leépítési hullám miatt nyújtottak be.
Alsup szerint a kormány megpróbálta a vonatkozó törvényeket és szabályokat megkerülni a leépítésekkel, és különösen visszataszítónak értékelte, hogy olyan dolgozókat is kirúgtak az elégtelen teljesítményükre hivatkozva, akik néhány hónapja még ragyogó értékeléseket kaptak.
A kormányt képviselő ügyvédek szerint ugyanakkor az elbocsátások törvényesek voltak, mivel a hivatalok maguk döntötték el, hogy az egyes próbaidős dolgozók alkalmasak-e arra, hogy tovább foglalkoztassák őket.
Alsup azonban ezt nem hitte el és bizonyító meghallgatást akart tartani az ügyben csütörtökön, ám az OPM-et vezető Charles Ezell nem jelent meg a bíróságon. A bíró az ítélet kihirdetése után arra buzdította a kormányt képviselő jogi csapatot, hogy nyújtsanak be nyugodtan fellebbezést. Ha megteszik, akkor mégis sor kerülhet a bizonyító meghallgatásra.
A kormányzati hivataloknál nagyjából 200 ezer próbaidős alkalmazott dolgozik, de ezek nem mindegyike kezdő munkatárs, azok is idetartoznak, akik a közelmúltban kaptak előléptetést.
A felperesek panaszukban azt állították, hogy számos ügynökség tájékoztatta a munkavállalókat arról, hogy az OPM rendelte el a felmondásokat, és utasítást adtak arra, hogy használjanak sablon e-mailt, amelyben arról tájékoztatják a munkavállalókat, hogy az elbocsátásuk teljesítménybeli okokból történt.
Mindehhez érdemes hozzátenni, hogy az elbocsátáscunamit a valós hatáskörrel nem bíró, Elon Musk-féle kormányzati hatékonyságért felelős hivatal (DOGE) indította el, bár, amikor Musk szembesült a tömeges leépítések miatt érlelődő népharaggal, akkor gyorsan megpróbálta a kormányhivatalokra tolni ezért a felelősséget.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Élhetnek-e együtt valaha az izraeliek és a palesztinok? Mit gondol egy izraeli katona arról, akik nem akarják a gázai háborút? Földes András izraeli videóriportja erre is rákérdez, és azt is megmutatja, hogy milyen háború zajlik maguk az izraeliek között.
A több mint félmillió gépelt oldalnyi szöveg az Arcanum sajtóadatbázisában is megjelent.
Az ukrán dróntámadások pedig az orosz polgárok türelmét is tesztelik.
Azt nem tudtuk meg, hogy ki, hol és mikor jelenti be az eredményt.
Hideg ételre lehet majd költeni az utalványt, pénzre nem váltható át.