Kiszámítható és hosszú távú családpolitikai rendszerre van szükség a gyermekvállalási kedv növeléséhez - mondta az InfoRádiónak a Központi Statisztikai Hivatal Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója. Spéder Zsolt közölte: a szociálpolitikai intézményi és a a támogatási rendszer kijelöl egy pályát a gyermekvállalási hajlandóság számára, és erről nehéz letérni. Ha egy anya kilenc hónap után visszamenne dolgozni, akkor 13 hónapnyi gyedet elveszít - említett egy példát.

Az igazgató kiemelte: a kutatások szerint a szülőnek a gyermek 2-3 éves kora között érdemes visszamenni dolgozni. Ha valaki viszonylag hamar visszatér a munkába, a második vagy harmadik gyermeket már nehezebben vállalja - ismerte el Spéder Zsolt. A szakértő szerint a rugalmas munkaidő hasznos lehet, ha ezt ésszerűen lehet összehangolni az otthoni teendőkkel, vagyis a család melletti munkavállalást is segíteni kell.

Sokkal több gyermeket terveznek, mint amennyi valójában születik, ezért olyan intézményi fejlesztéseket kell például támogatni, mint amilyen a családi napközi - mondta az InfoRádiónak a Családok Hete uniós konferencia szünetében a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének tudományos igazgató-helyettese. Kopp Mária kiemelte: a tervezett gyerekek megszületését kell támogatni, ugyanis általában a fiatalok eggyel több gyereket szeretnének, mint amennyi végül megszületik.

A családi életben résztvevőbb, aktívabb apákra van szükség - vélekedett az igazgató-helyettes, aki szerint ezzel lehetne elérni, hogy a nők tanulásba fektetett energiája se vesszen el.