Csanádi Ágnes a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium közigazgatási államtitkára szerint az Európai Unióhoz hasonlóan Magyarországon is zavarok – többek között az aktív munkaerő csökkenése, a képzés hiányosságai és az esélyegyenlőség hiánya – láthatók a főbb munkaerő-piaci folyamatokban.
Bár 2006-ig még nő a munkába kerülők száma, utána azonban csökkenni kezd. Emellett a belső struktúra miatt egyszerre van jelen a munkaerő túlkínálat és a hiány, és felerősödtek a földrajzi szerkezeti problémák is, miközben nagyon lassan csökken a fekete-szürke gazdaság aránya.
Nagyon alacsony azoknak az iskolát elhagyó felnőtteknek az aránya, akik szervezett oktatásban vesznek részt, magas ugyanakkor a korai iskolaelhagyóké, akik nem szereznek képzettséget. Az államtitkár nehézségekkel terhelt területnek nevezte az esélyegyenlőség gyenge érvényesülését is, ami a roma társadalmat éppúgy sújtja, mint az elzárt kistelepüléseken élőket. Szerinte mind a nemek, mind a társadalmi- és korcsoportok között nagyon éles kontrasztok vannak a képzés, következésképpen a foglalkoztatás lehetőségében is. Csanádi Ágnes elmondta, hogy a kormány áprilisban tárgyal a szakképzési, illetve a felnőttképzési rendszerről, ugyanis a szakmai képzési rendszert nagyobb mértékben kell igazítani a piac igényeihez. (MTI)
