szerző:
MTI

Jogilag nem, etikailag azonban kifogásolható, amikor a munkaadók idényszerűen megnövekedett feladatokat próbaidős munkavállalókkal végeztetnek el, majd a próbaidő végén elbocsátják őket – vélik a szakszervezetek, és ez a véleménye az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőségnek is.

A kereskedelemben a legutóbbi év végi bevásárlási roham kapcsán is érkeztek jelzések a szakszervezetekhez, hogy a munkaadók az ünnepek előtti nagy forgalom idejére próbaidőre alkalmaztak dolgozókat, majd januárban, a vásárlási roham csillapodtával – papír szerint jogszerűen – megszüntették a munkaviszonyt.

Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke elmondta: lehet, hogy jogilag ez a magatartás nem támadható, de etikailag annál inkább. Az a munkaadó amelyik eleve csak a nagy forgalom időszakára veszi fel próbaidőre a dolgozót, ezzel valójában becsapja. A dolgozó ugyanis joggal feltételezi, hogy ha igyekszik, jól teljesít, akkor a próbaidőt követően is alkalmazzák.

Sáling József szerint sokkal becsületesebb és követendőbb magatartás, ha a munkaadó eleve határozott időre köt szerződést a munkavállalóval, mert akkor egyértelmű, hogy csak a nagy forgalom idejére van szüksége erre a munkaerőre.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőségen elmondták, hogy a munkaügyi ellenőrzés csak a Munka törvénykönyve, illetve a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény paragrafusainak betartását kérheti számon a munkaadókon. A próbaidőre vonatkozó előírások pedig lehetővé teszik a munkaviszony megszüntetését a próbaidő alatt a munkavállaló és a munkaadó részéről egyaránt. Ez a jogintézmény lényege, így tehát jogilag nem kifogásolható a próbaidő alatti munkaviszony megszüntetése.

Karrier

Elbocsátás: kivételes esetben indoklás nélkül is

Nem alkotmányellenes, ha a rendkívüli felmondás közlése előtt a munkavállaló kivételes esetben nem kap lehetőséget az elbocsátás indokainak megismerésére és a kifogások elleni védekezésre - döntött az Alkotmánybíróság.

Kulcsár Hajnal (hvg.hu) Itthon

Elbocsátás fenyegeti a "lombikos" szülőket

"Azt mondják, az ember két dologért képes mindent megtenni: azért, hogy legyen, és azért hogy ne legyen gyereke" - fogalmaz a Sejtjeink című magyar dokumentumfilm mottója. Gyakran halljuk, hogy a mai fiatalok nem vállalnak gyereket, ám kevés szó esik azokról a párokról, akik örömmel megtennék ezt, de számos akadállyal kell megküzdeniük.

MTI Gazdaság

Elbocsátás helyett munkaidő-csökkentés

Csökkentett munkaidővel, az ehhez igazodó alacsonyabb keresettel próbálják meg elkerülni az elbocsátásokat német vállalatok az Európai Foglalkoztatási és Szociális Hírlevél legújabb számában közölt beszámoló szerint.

MTI Karrier

Elbocsátás vibrátor miatt

Elbocsátották egy németországi szupermarket pénztárosát, mivel egy önkielégítésre szolgáló vibrátort mutatott főnökeinek. A frankfurti munkaügyi bíróság jogosnak minősítette a kirúgást.

Madár csapódott a repülőgépnek, amelyről az atomháborút is lehet indítani

Madár csapódott a repülőgépnek, amelyről az atomháborút is lehet indítani

Orbánt éltette Sorossal szemben Matteo Salvini Rómában

Orbánt éltette Sorossal szemben Matteo Salvini Rómában

Izraelben ismét egy volt vezérkari főnök harcol a miniszterelnökségért

Izraelben ismét egy volt vezérkari főnök harcol a miniszterelnökségért

Páratlan kincseket találtak az 1802-ben elsüllyedt hajó roncsában

Páratlan kincseket találtak az 1802-ben elsüllyedt hajó roncsában

Tanácsokat adna dizájnbetonnal világhírűvé vált házaspár

Tanácsokat adna dizájnbetonnal világhírűvé vált házaspár

Mindenük megvan, de szavuk nincs – ezt érzik a volt NDK-sok a falomlás 30. évfordulóján

Mindenük megvan, de szavuk nincs – ezt érzik a volt NDK-sok a falomlás 30. évfordulóján