Tíz intő jel, ami arra utal, hogy ideje új állás után nézned
Már egy jó ideje azon tipródsz: megfizetnek, biztos állásod van, és annak esélye, hogy a közeljövőben kirúgnak, gyakorlatilag nulla, hacsak nem követsz el „főbenjáró” bűnt. És mégis, a kisördög nem hagy nyugodni! Főnököd viselkedésében és tökéletesnek látszó munkádban is hibákat keresel, indokot egyre növekvő elégedetlenségedre. Mikor érdemes munkahelyet váltanod? Tippek.
Menni vagy maradni? Figyelj a jelekre! © sxc.hu |
Keress új állást, ha úgy érzed:
- Egy rémes pénteki munkanap után ugyanolyan rémes hétfő vár rád – és már jó ideje semmi örömöt nem találsz munkádban, a monoton robotba lassan teljesen belefásulsz.
- Minden nap nehezen, nyűgösen ébredsz, ha az előtted álló munkanapra gondolsz, egyből felszökik a vérnyomásod, kiver a hideg veríték, vagy vég nélkül stresszelsz.
- Egyetlen feladat sem hoz lázba, még a fizetés gondolata sem lelkesít.
- Munkaidőd nagy részét azzal töltöd, hogy panaszkodsz kollégáidnak: munkaundorod van, értelmetlennek érzed jelenlétedet a vállalatnál.
| URLguru |
- Nem tudsz hatékonyan együttműködni munkatársaiddal: nem találod meg velük a közös hangot, mindennapi tevékenységeddel nem hogy segítenéd, inkább hátráltatod a csapat munkáját.
- Minden kínálkozó alkalmat megragadsz, hogy minél távolabb légy az irodától: beteget jelentesz, (akár fizetés nélküli) szabadságot veszel ki, személyes problémára hivatkozva gyakran késel.
- Irigykedve nézed, hogy kollégád sikeresebb nálad, de semmit nem teszel azért, hogy te is előrébb juss, sőt, az sem érdekel, hogyan alakul a vállalat termelékenysége, versenyképessége.
- Nem könyvelhetsz el komoly szakmai sikereket, és a főnököd elvárásainak sem tudsz (és nem is akarsz) teljes mértékben megfelelni.
- Visszautasíthatatlan állásajánlatot kapsz, amely jobban kielégítené szakmai igényeidet és becsvágyadat, mint jelenlegi munkaköröd.
A végső döntés rád vár: akár maradsz, akár belevágsz, és új vállalathoz szerződsz, arra mindig ügyelj, hogy ne haraggal válj el főnöködtől és kollégáidtól. Ne égess föl magad mögött minden hidat, mert lehet, hogy egyszer még egykori munkatársaid segítségére szorulsz!
Otthagyod munkahelyedet? - A legnagyobb baklövések
Diplomáciai érzékedet ne csak az üzleti tárgyalásokon, vagy a kényes hivatalos ügyek megoldásakor kamatoztasd, tárgyalókészségednek és tapintatodnak munkahely-váltáskor is vedd hasznát! Hogyan távozz elegánsan a vállalattól? Mit ne mondj főnöködnek az utolsó napon? Tanácsok.
Elégedett vagy karriereddel? Ne fulladj bele az állóvízbe!
Príma fizetés, kellemes környezet, extra juttatások, valami mégis hiányzik. Az anyagi megbecsülés nem minden, annál sokkal fontosabb, hogy úgy érezd, munkád kielégíti becsvágyadat, és tevékenységeddel aktívan hozzájárulsz a vállalat termelékenységéhez. Hogyan, milyen szempontok szerint értékeld karriered alakulását?
Öt trükk, hogyan ösztönözhetők a dolgozók
Alkalmazottaid lelkiismeretesen elvégzik munkájukat, de úgy érzed, hogy nem hozzák ki magukból a maximumot? Bizony ilyenkor fölmerül a kérdés: az elvégzett munka minősége vagy mennyisége fontos. Mivel motiválhatók a dolgozók? Tanácsaink.
A legkínosabb hibák az állásinterjún
A legutóbbi állásinterjún beigazolódtak félelmeid: leszerepeltél, ezért úgy érzed, soha nem találod meg az ideális munkahelyet? Ne szívd mellre a kudarcot, inkább tanulj belőle! Íme néhány ostoba hiba, amelyet a jelentkezők gyakran elkövetnek, amikor remegő lábakkal érkeznek a felvételi beszélgetésre.
Hét trükk, hogyan kelts jó benyomást új munkahelyeden
Az első néhány hét minden munkavállaló számára kritikus: ekkor dől el ugyanis, hogy be tud-e illeszkedni egy összeszokott csapatba, kollégái és főnöke elfogadják-e. Ha viselkedése nemtetszést, netán viszolygást vált ki a többiekből, a későbbiekben nehéz dolga lesz: komoly erőfeszítéseket kell tennie, hogy negatív megítélésén - amely esetenként a téves első benyomásokon alapul -változtasson. Ötletek.
