Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A hétezer munkatársat foglalkoztató hálózat célja, hogy stabil, hosszú távra tervező munkaerőt találjon, akikből idővel az éttermi dolgozók munkáját jól szervező közép- és felsővezetők válhatnak.
A gyorsétterem hálózatnál 1988 óta 67 ezer munkatárs fordult meg, többségéban diákok. Az új központi Felvételi Irodában az érdeklődők részletes tájékoztatást és átfogó képet kapnak majd a cég által nyújtott karrierlehetőségekről, emellett minden, a belépéssel kapcsolatos ügyintézés itt zajlik.
Azokat, akik csatlakoznának valamelyik vállalati irányítású étterem csapatához, szintén az iroda szakemberei interjúztatják; a sikeres kör után a kiválasztott étterem menedzsere is találkozik a jelentkezővel, és a felvételről is ő dönt.
„Azt szeretnénk elérni, hogy az iroda tevékenysége által egyre többen kaphassanak átfogó képet az általunk kínált lehetőségekről és lássanak valódi karrier lehetőséget az éttermi munkában” - mondta Bőhm György, a McDonald’s HR- és Tréningigazgatója.
