Tetszett a cikk?

Nehéz évet zárt a Bosch-csoport Magyarországon: a bevételek első ízben maradtak el a tervezettől. A válság a magyar cégek létszámán is nyomot hagyott: 250 fővel csökkent az alkalmazottak száma.

Nehéz évet zárt a Bosch Magyarországon, mivel a második félévtől a gazdasági válság miatt csökkentek a csoport magyarországi bevételei - mondta Thomas E. Beyer, a vállalat magyarországi képviselője. A cég magyarországi forgalma tavaly 1,372 millió euró volt, s ez az ezt megelőző év 94 százalékával egyenértékű. A befektetésekre szánt 79 millió euró ugyan hárommillióval a 2007-es szint alatt maradt, ugyanakkor a k+f-re 11 millióval többet költöttek (36 millió euró). A csoport főállású dolgozóinak száma 7500-ról 7250 főre csökkent. A vállalatcsoport magyarországi eladásainak értéke 202 millió euró volt tavaly, míg 2007-ben 323 millió eurót tett ki.

"Nehéz év lesz 2009"

Thomas E. Beyer elmondta: az idei évre vonatkozóan "borzasztóan nehéz előrejelzést adni", a válság végére vonatkozó várakozások ugyanis nagyon eltérőek. A legnagyobb autóipari beszállító, a világszerte 282 ezer embert foglalkoztató cég, amely Magyarország második legnagyobb külföldi munkaadója, 3 százalékos leépítést hajtott végre hazánkban. Miközben a Németországon kívüli fejlesztéseknek köszönhetően világszerte 11 ezer alkalmazottal növekedett a Bosch-csoport alkalmazottainak száma, addig Magyarországon 250 fővel csökkent. A leépítés elsősorban a kölcsönzött és a határozott munkaszerződéses dolgozókat érintette, akiknek a szerződését nem hosszabbították meg. Jelenleg a cég (12 leányvállalatánál) budapesti értékesítési és fejlesztési központjában, valamint egri, hatvani és miskolci gyárában 7250-en dolgoznak, a tavalyi 7500 fő helyett.

Tartalmi partnerünk a HR Portál. A cikk teljes szövegét itt olvashatja.

Karrier

Mire fókuszálnak a bankok?

Átrajzolja a HR osztály feladatait a válság: a korábbi tömeges toborzási tevékenység és növekedéshez kapcsolódó feladatok változás menedzsment feladatokká alakulnak át.

Karrier

Béremelés helyett extra szabadság

A munka és magánélet egyensúlyára manapság egyre több vállalat figyel, sőt néhányuk már választható cafeteria-elemként extra szabadságot is felajánl dolgozóinak. A Hewitt felmérése szerint 2008-ban csökkent az e juttatást alkalmazó vállalatok száma, pedig nagymértékben növelheti a motivációt és a cég iránti elkötelezettséget.

Szemcseppek helyett találtak egy sokkal kényelmesebb megoldást: a kontaktlencse adagolja a gyógyszert

Szemcseppek helyett találtak egy sokkal kényelmesebb megoldást: a kontaktlencse adagolja a gyógyszert

„Három kérdés, és kiderül, felkészültek vagyunk-e váratlan vészhelyzetekre – ezen a teszten a lakosság fele elvérezne”

„Három kérdés, és kiderül, felkészültek vagyunk-e váratlan vészhelyzetekre – ezen a teszten a lakosság fele elvérezne”

Csak készpénzt használ? Akkor van, amire biztos nem gondolt még

Csak készpénzt használ? Akkor van, amire biztos nem gondolt még

Zelenszkij: Az oroszok néha kivégzik az észak-koreai bajtársaikat

Zelenszkij: Az oroszok néha kivégzik az észak-koreai bajtársaikat