Tovább nőtt a munkanélküliség Észak-Magyarországon
Csekély mértékben, mindössze fél százalékkal, de nőtt a munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió három megyéjében, ahol augusztusban 107,1 ezer állástalant regisztrált a régió munkaügyi központja.
A központ által nyilvánosságra hozott adatok szerint a nyilvántartott álláskeresők aránya alapján számított munkanélküliségi ráta 20,7 százalék volt augusztusban, 0,2 százalékkal több mint júliusban, és 3,4 százalékkal több, mint 2008 augusztusában.
A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyét felölelő észak-magyarországi régióban a legtöbb munkanélkülit Borsodban regisztrálták augusztusban, számuk elérte a 68,2 ezret. Heves megyében 20,5 ezer, Nógrádban 18,4 ezer volt a nyilvántartott munkanélküliek száma az év nyolcadik hónapjában.
 |
Hatezerrel több regisztrált munkanélküli Zala megyében
Közel 6 ezer fővel nőtt az álláskeresők száma augusztusban az elmúlt év azonos időszakához képest Zala megyében - közölte Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója.
Kevesebb a csoportos létszámleépítés
Augusztusban 39 cég, 2300 főt érintő csoportos létszámleépítést jelentett be a munkaügyi kirendeltségeken, ezzel júliushoz képest 1200 fővel csökkent a létszámleépítéssel érintett munkavállalók száma - derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal honlapján közölt augusztusi munkaerőpiaci adatokból.
Borúlátó előrejelzés a magyar munkaerőpiacról
A magyarországi munkaadók mindössze 10 százaléka számít a munkaerő növekedésére idén a negyedik negyedévben, míg 14 százalékuk visszaesést vár derül ki a Manpower legfrissebb felméréséből.
Új trend a munkaerő-toborzásban
Két éven belül az ajánlás alapú toborzás fog dominálni a munkaerőpiacon, különösen mivel a közösségi média előretörésével a felhasználók egyre jobban kihasználják az internetes lehetőségeket. Mivel a munkaadók is keresik azokat a lehetőségeket, amelyekkel a jelentkezőket közvetlenül el tudják érni, nehéz helyzetbe kerülhetnek a megújulásra képtelen állásportálok.
Létszámleépítés helyett: mi a megoldás?
Válság idején számos vállalat követi az ilyenkor általános, első reakcióként jelentkező magatartásformát: versengés helyett visszavonul, erőforrásait leépíti és legjobb esetben is csak várakozó állásponton marad. Ám ez aligha lehet nyerő stratégia, a sikeres vállalkozások ugyanis elébe mennek a változásoknak és különböző innovatív megoldásokkal hasznot húzhatnak a válságból.
