Tetszett a cikk?

A csoportos szerep- vagy üzleti játékok - AC/DC - segítségével egyszerre több alternatív magatartást mérhetünk ugyanazon helyzetben. Minden jelölt másképpen viselkedik - a személyiségétől, szakmai tapasztalataitól, a vizsgahelyzetekhez való viszonyától függően.

Általában egy vagy több, előre megfogalmazott problémával indítjuk az AC/DC-t. A feladatot (tálca, elemzés, tényfeltárás, interakció (pl. értékesítési helyzet), időbeosztás (munkaszervezés, ütemezés), termelési gyakorlat, vagy vezető nélküli csoportok), illetve annak típusát (együttműködő vagy versengő) aszerint választjuk meg, hogy milyen kompetenciákat szándékozunk mérni. A szakmai vagy általános (Holdra-szállás, Sivatagi kaland, stb.) problémamegoldás menetét és irányát a továbbiakban a résztvevők maguk alakítják. Így nemcsak az egyéni feladatmegoldás, hanem a csoportban való működés (szerepvállalás) is megfigyelhető. Az AC/DC-ről bővebben itt olvashat.

Tartalmi partnerünk a HR Portal.

„Imádkozom Önért” – üzente Semjén a Karmelita megszentelését firtató Vadai Ágnesnek

„Imádkozom Önért” – üzente Semjén a Karmelita megszentelését firtató Vadai Ágnesnek

Mi fér bele 26 percbe? – Ezt tedd, amíg feltölt az autód

Mi fér bele 26 percbe? – Ezt tedd, amíg feltölt az autód

Kockázatos lenne a Balatonra a szemesi luxuslakóparkhoz tervezett belső tó

Kockázatos lenne a Balatonra a szemesi luxuslakóparkhoz tervezett belső tó

Krausz Gábor eljegyezte Mikes Annát

Krausz Gábor eljegyezte Mikes Annát