Az elbocsátási hullám ellenére mintegy húsz százalékkal csökkent a munkaügyi perek száma Magyarországon 2008-ban, amelynek oka a bizonytalanság - nyilatkozta még 2009-ben Dr. Handó Tünde. A Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke azt  tapasztalta, hogy az utóbbi években egyre többen fordulnak a munkaügyi bíróságokhoz. Ez rajzolódik ki az Országos Igazságszolgáltatási Tanács (OIT) Bírósági Igazgatási Főosztály adataiból is: 2008-ban 24 086, 2009-ben 25 075, 2010-ben pedig 26 745 pert indítottak munkával kapcsolatban.

Az országos statisztikából kitűnik, hogy a legtöbb pert mindhárom évben a társadalombiztosítási határozat felülvizsgálatával kapcsolatban indították: 2008-ban 9699-et, 2009-ben 10 618-at 2010-ben pedig 11 453-at. Ezt követte a munkabér és egyéb anyagi juttatások, amely 2008-ban 4718 per, 2009-ben 4951, 2010-ben pedig 5711 per tárgyát képezte. A harmadik „legnépszerűbb” ok a munkaviszony megszüntetése: 2008-ban 4284 esetben, 2009-ben 4890 esetben, 2010-ben pedig 5146 esetben indult eljárás ezzel kapcsolatban. A cikk folytatását a HR Portalon olvashatja.