szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az álláskeresők 43 százalékát azért teszik feketelistára a HR-esek, mert nem elég képzettek ahhoz, hogy betöltsék a megpályázott állást.

Egy friss felmérésben a toborzók véleményét kérték ki arról, hol hibáznak a pályázók az álláskeresésben, illetve mik azok a dolgok, amik miatt biztos az elutasítás.

A HR-esek szerint a jelentkezők 21 százaléka esik abba a hibába, hogy eltúlozzák, vagy felnagyítják a képességeiket, de már a CV alapján (tanulmányok, előmenetel) könnyen bele lehet ebbe bukni.

További részleteket olvasson a Jobline Magazinban.

„A Fidesz átláthatósági törvénye hadüzenet az Európai Uniónak” – állítja az EP jogállamisági jelentéstevője

„A Fidesz átláthatósági törvénye hadüzenet az Európai Uniónak” – állítja az EP jogállamisági jelentéstevője

Népszava: Pénzügyi jelentések bizonyítják, hogy átverés a gázszámlákon feltüntetett rezsimegtakarítás

Népszava: Pénzügyi jelentések bizonyítják, hogy átverés a gázszámlákon feltüntetett rezsimegtakarítás

Újabb poszttal jelentkezett Orbán Viktor, kiderült, mire utal a hajnali rejtélyes bejegyzés

Újabb poszttal jelentkezett Orbán Viktor, kiderült, mire utal a hajnali rejtélyes bejegyzés

„Mi kell ahhoz, hogy emberek maradjunk, ha semmink sincs?”

„Mi kell ahhoz, hogy emberek maradjunk, ha semmink sincs?”