szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Alternatív vitarendezéssel elkerülhető, hogy az elbocsátott munkavállaló rossz hírét keltse a cégnek, és meg lehet takarítani a perköltségeket is - írja a figyelo.hu.

A Raiffeisen Banknál már öt éve működik a HR Business Partner modell. A partnerek mélyen benne élnek a szervezetben, így a potenciális kockázatokat mérlegelve, időben és hathatósan tudnak beavatkozni, a vezetőknek és munkatársaknak egyaránt segítségére lenni a konfliktusok feloldásában.

Részletek a Jobline Magazinban.

50 millió dollár kártérítést kell fizetnie a Starbucksnak, mert forró tea ömlött egy futárra

50 millió dollár kártérítést kell fizetnie a Starbucksnak, mert forró tea ömlött egy futárra

Ez az a négy cég, amely közül az egyik leválthatja Ukrajnában Elon Musk Starlinkjét

Ez az a négy cég, amely közül az egyik leválthatja Ukrajnában Elon Musk Starlinkjét

Kimaradtak a végrendeletből, mégis örökölhetnek Gene Hackman gyerekei

Kimaradtak a végrendeletből, mégis örökölhetnek Gene Hackman gyerekei

Újabb vásárlót veszíthet az F-35-ös vadászgép Trump miatt

Újabb vásárlót veszíthet az F-35-ös vadászgép Trump miatt