szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A teljesítményalapú bérezés széleskörű támogatást élvez Európában, ahol a válaszadók több mint egyharmada már jelenleg is mozgóbéres rendszerben dolgozik, és sokan mások is állítják, hogy javulna a produktivitásuk, ha ők is ilyen kompenzációs csomagban részesülnének.

A Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés szerint jelenleg az EMEA régióban megkérdezett munkavállalók 39 százalékának jövedelmét kötik valamilyen mértékben bizonyos teljesítményszint eléréséhez, míg a nemzetközi átlag 44 százalék. A nem teljesítményarányos bért keresők 41 százaléka (EMEA) ugyanakkor úgy véli, produktívabb lenne a munkahelyén, ha a kompenzációs csomagját a teljesítményéhez/produktivitásához kötnék.

További részletek a Jobline oldalán.

Megnéztük a 14 milliárd forintért elkelt legendás Ferrarit – fotógaléria

Megnéztük a 14 milliárd forintért elkelt legendás Ferrarit – fotógaléria

Orbán az USAID beszántásáról: Azt hiszem a világ hálával tartozik Trumpnak

Orbán az USAID beszántásáról: Azt hiszem a világ hálával tartozik Trumpnak

Bocsánatot kért a rendőrség, amiért méltatlanul kommunikáltak a meggyilkolt japán nő ügyében

Bocsánatot kért a rendőrség, amiért méltatlanul kommunikáltak a meggyilkolt japán nő ügyében

Már csak párat kell aludni, és megérkezhet az alapjaiban megújult iPhone SE – drágábban

Már csak párat kell aludni, és megérkezhet az alapjaiban megújult iPhone SE – drágábban