szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A teljesítményalapú bérezés széleskörű támogatást élvez Európában, ahol a válaszadók több mint egyharmada már jelenleg is mozgóbéres rendszerben dolgozik, és sokan mások is állítják, hogy javulna a produktivitásuk, ha ők is ilyen kompenzációs csomagban részesülnének.

A Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés szerint jelenleg az EMEA régióban megkérdezett munkavállalók 39 százalékának jövedelmét kötik valamilyen mértékben bizonyos teljesítményszint eléréséhez, míg a nemzetközi átlag 44 százalék. A nem teljesítményarányos bért keresők 41 százaléka (EMEA) ugyanakkor úgy véli, produktívabb lenne a munkahelyén, ha a kompenzációs csomagját a teljesítményéhez/produktivitásához kötnék.

További részletek a Jobline oldalán.

Elvérzett Európa óriási akkugyártó reménysége, semmi sem állíthatja meg a kínai előretörést

Elvérzett Európa óriási akkugyártó reménysége, semmi sem állíthatja meg a kínai előretörést

Letöltötte ezt az androidos alkalmazást? Akkor Észak-Koreában landolhattak az adatai

Letöltötte ezt az androidos alkalmazást? Akkor Észak-Koreában landolhattak az adatai

Pankotai Lili megnyerte a pert korábbi iskolájával szemben

Pankotai Lili megnyerte a pert korábbi iskolájával szemben

Lemond Donatella Versace kreatív igazgatói pozíciójából, mert a Prada felvásárolja a divatházat

Lemond Donatella Versace kreatív igazgatói pozíciójából, mert a Prada felvásárolja a divatházat