szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy tanulmány szerint a munkáltatók kevésbé vesznek fel olyanokat alkalmazottnak, akik már egy ideje munkanélküliek – írja a jobs.aol.com.

Hiába van az álláshirdetés elvárásai között például a releváns tapasztalat, ami, még ha meg is van, szinte eltörpül amellett, ha az önéletrajzból jelentős hézagok olvashatók ki. Ez a fajta diszkrimináció a munkáltatók részéről csak még jobban kitolja a munkanélküliség idejét a jobs.aol.com írása szerint. Magyarországon például átlagosnak mondható, ha valaki 1,5 évig nem talál állást.

Az állástalanság részleteiről olvasson a Jobline oldalán.

 

Ez egy digitális népművészeti verseny – 10 év után újraindul a Ki Mit Tube

Ez egy digitális népművészeti verseny – 10 év után újraindul a Ki Mit Tube

Betiltották a tálibok a sakkot

Betiltották a tálibok a sakkot

Már kényszertörlés alatt van mindkét cég, amiket ezermilliádokkal tömtek ki kétes brazil forrásból

Már kényszertörlés alatt van mindkét cég, amiket ezermilliádokkal tömtek ki kétes brazil forrásból

Gőzerővel tárgyal az OpenAI és a Microsoft, sok múlhat a megegyezésen

Gőzerővel tárgyal az OpenAI és a Microsoft, sok múlhat a megegyezésen