Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
[{"available":true,"c_guid":"0e45fa35-a5fa-47f8-9716-809f716e4697","c_author":"Pálúr Krisztina","category":"360","description":"„A kimerültség egy spektrum, és a kiégés ennek a spektrumnak a legszélső végén van.” Sokan hiszik azt, hogy régen tényleg minden jobb volt, és az élet soha nem volt ennyire stresszes és kimerítő, mint most. A kiégés valóban komoly problémát jelent a modern kor emberének, de egy új könyvből kiderül: mindig is része volt az emberi tapasztalásnak, és nem vagyunk eszköztelenek vele szemben. ","shortLead":"„A kimerültség egy spektrum, és a kiégés ennek a spektrumnak a legszélső végén van.” Sokan hiszik azt, hogy régen...","id":"20250430_kimerultseg-kieges-tortenelem-irodalom-konyvajanlo","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/0e45fa35-a5fa-47f8-9716-809f716e4697.jpg","index":0,"item":"45fc99de-a813-4cc4-ab76-070e3cce549c","keywords":null,"link":"/360/20250430_kimerultseg-kieges-tortenelem-irodalom-konyvajanlo","timestamp":"2025. április. 30. 19:30","title":"Lelki apokalipszis most és mindörökké: állandó harcban a kiégéssel","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":true,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"f5f88128-5b8d-442c-afed-01862a769c11","c_author":"hvg.hu","category":"elet","description":"„Vagy már csak az a kérdés, börtönbe dugják-e a politikai ellenfeleiket olyan bűnökért, amikből hetente egy tucat derül ki róluk?” – tette fel a költői kérdést a humorista.","shortLead":"„Vagy már csak az a kérdés, börtönbe dugják-e a politikai ellenfeleiket olyan bűnökért, amikből hetente egy tucat derül...","id":"20250429_Pottyondy-Edina-Van-meg-barmi-tetje-mi-derul-ki-Magyar-Peterrol-a-Matolcsykrol-a-Tiborczokrol-vagy-a-Lazarokrol","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/f5f88128-5b8d-442c-afed-01862a769c11.jpg","index":0,"item":"4d9f0794-528c-4cc3-a033-48d4856674fa","keywords":null,"link":"/elet/20250429_Pottyondy-Edina-Van-meg-barmi-tetje-mi-derul-ki-Magyar-Peterrol-a-Matolcsykrol-a-Tiborczokrol-vagy-a-Lazarokrol","timestamp":"2025. április. 29. 11:45","title":"Pottyondy Edina: Van még bármi tétje, mi derül ki Magyar Péterről, a Matolcsykról, a Tiborczokról vagy a Lázárokról?","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"9572f5c9-25be-4148-8d6a-e0ab552c099e","c_author":"hvg.hu","category":"gazdasag","description":"A spanyol és a portugál fővárosban is újra kigyulladtak a fények.","shortLead":"A spanyol és a portugál fővárosban is újra kigyulladtak a fények.","id":"20250429_Tapsvihar-es-eljenzes-igy-fogadtak-Madridban-hogy-visszajott-az-aram-video","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/9572f5c9-25be-4148-8d6a-e0ab552c099e.jpg","index":0,"item":"0799f60e-85fc-47de-ba36-cc418c7a4578","keywords":null,"link":"/gazdasag/20250429_Tapsvihar-es-eljenzes-igy-fogadtak-Madridban-hogy-visszajott-az-aram-video","timestamp":"2025. április. 29. 07:17","title":"Tapsvihar és éljenzés – így fogadták Madridban, hogy visszajött az áram – videó","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"9424dfde-25e7-4e1f-ab6d-6fea9100c88a","c_author":"HVG","category":"kkv","description":"A keresztény-konzervatív értékrendet közvetíteni akaró Mathias Corvinus Collegium valamiért úgy gondolta, profiljába illik az ezotéria népszerűsítése.","shortLead":"A keresztény-konzervatív értékrendet közvetíteni akaró Mathias Corvinus Collegium valamiért úgy gondolta, profiljába...","id":"20250430_libri-edesviz-kiado-felvasarlas-ezoteria","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/9424dfde-25e7-4e1f-ab6d-6fea9100c88a.jpg","index":0,"item":"cb46d6ea-6d1e-40a4-9eea-0cd1e1c8f03d","keywords":null,"link":"/kkv/20250430_libri-edesviz-kiado-felvasarlas-ezoteria","timestamp":"2025. április. 30. 13:33","title":"Ezoterikus kiadót vásárolt a kormányközeli kézben lévő Libri","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"03a59f94-dee9-4175-8088-61cc32f2e5f4","c_author":"HVG","category":"itthon","description":"A Tisza elnöke ismét elévágós manőverbe kezdett, szerinte azon sem érdemes meglepődni, hogy ha találnak egy széfet, vagy egy offshore-számlát a nevén. Beszélt állítólagos bennfentes kereskedelmes ügyéről is: „ha véletlen ezzel börtönbe tud záratni, lelke rajta” – üzente a miniszterelnöknek.","shortLead":"A Tisza elnöke ismét elévágós manőverbe kezdett, szerinte azon sem érdemes meglepődni, hogy ha találnak egy széfet...","id":"20250429_magyar-peter-szex-drog-tisza-fidesz-ebx","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/03a59f94-dee9-4175-8088-61cc32f2e5f4.jpg","index":0,"item":"cbc5c9db-8166-450f-b8dd-5a9eeac206c8","keywords":null,"link":"/itthon/20250429_magyar-peter-szex-drog-tisza-fidesz-ebx","timestamp":"2025. április. 29. 07:33","title":"Magyar Péter szerint a Fidesz droggal és szexvideókkal akarja őt lejáratni","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"a5d8b8ea-84d7-4ebb-9fad-4e88b6193582","c_author":"HVG","category":"cegauto","description":"A budapestiek fele úgy véli, hogy sétálóövezetté kell nyilvánítani azokat az utcákat, ahol nincs átmenő autóforgalom.","shortLead":"A budapestiek fele úgy véli, hogy sétálóövezetté kell nyilvánítani azokat az utcákat, ahol nincs átmenő autóforgalom.","id":"20250429_median-kozvelemeny-kutatas-tomegkozlekedes-autos-kozlekedes","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/a5d8b8ea-84d7-4ebb-9fad-4e88b6193582.jpg","index":0,"item":"cad009d2-e7f4-487a-9f1c-584798d7571f","keywords":null,"link":"/cegauto/20250429_median-kozvelemeny-kutatas-tomegkozlekedes-autos-kozlekedes","timestamp":"2025. április. 29. 15:13","title":"Medián: A fővárosiak többsége tömegközlekedéssel jár a leggyakrabban","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"50ca64c3-7b0d-49b7-a5d1-cff58494b8c1","c_author":"HVG","category":"kkv","description":"A keretszerződés megkötése nem „rendelés”, „vétel” stb.","shortLead":"A keretszerződés megkötése nem „rendelés”, „vétel” stb.","id":"20250429_Jatek-a-szavakkal-az-NGM-tagadja-hogy-a-kormany-48-milliard-forintert-rendelt-autokat","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/50ca64c3-7b0d-49b7-a5d1-cff58494b8c1.jpg","index":0,"item":"8df15fd8-5c18-47d7-981b-7999fae433a8","keywords":null,"link":"/kkv/20250429_Jatek-a-szavakkal-az-NGM-tagadja-hogy-a-kormany-48-milliard-forintert-rendelt-autokat","timestamp":"2025. április. 29. 09:00","title":"Játék a szavakkal: az NGM tagadja, hogy a kormány 48 milliárd forintért „rendelt” autókat","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"f115821c-2ba8-4d4f-be27-bbebb1def114","c_author":"HVG","category":"tudomany","description":"Egyre többen fordulnak szakemberhez amiatt, hogy nem tudják szétválasztani a zajt és azokat a hangokat, amelyekre oda kellene figyelniük. A probléma azonban nem a fülükkel van.","shortLead":"Egyre többen fordulnak szakemberhez amiatt, hogy nem tudják szétválasztani a zajt és azokat a hangokat, amelyekre oda...","id":"20250429_zajszuros-fulhallgato-hallaszavar-adp","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/f115821c-2ba8-4d4f-be27-bbebb1def114.jpg","index":0,"item":"aad1a49a-7cd0-4284-8190-9bbb48e9f125","keywords":null,"link":"/tudomany/20250429_zajszuros-fulhallgato-hallaszavar-adp","timestamp":"2025. április. 29. 05:00","title":"Okozhat-e hallászavart a zajszűrős fülhallgató?","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null}]
Saját partnerei viszik bíróság elé a Magyar Telekomot
szerző:
Salgó Andrea (hvg.hu)
Tetszett a cikk?
Még alig száradt meg a pecsét a Magyar Telekom munkaügyi perét lezáró másodfokú határozaton, máris újabb keresetet nyújtottak be a legnagyobb magyarországi távközlési vállalat ellen. Ezúttal nem munkavállalói, hanem jogutód cégei perlik a 2008 végéig 15 százalékos létszámleépítésre készülő társaságot tisztességtelen piaci magatartás miatt.
Február végén a Fővárosi Bíróság másodfokon is elutasította a Magyar Telekom (MT) kiszervezett munkavállalóinak keresetét, amelyet munkaviszonyuk két és fél évvel ezelőtti megszüntetése miatt adtak be a távközlési vállalat ellen. Ezt a 42 alkalmazottját több száz másikkal együtt – tudakozó és telefonos ügyfélszolgálatának dolgozóiként – 2005. július 1-jével szervezte ki a vállalat. A telefonos ügyfélszolgálat dolgozóit munkajogi jogutódlással az Actual Budapest, a soproni Polinet 2000 és nyíregyházi Hungarowork Kft. vette át, a tudakozó munkatársai pedig két másik cég, a budapesti Rework és a szegedi Producteam Kft. állományába kerültek. (Jogutódláskor a munkaszerződésből, illetve a munkaviszonyból eredő jogok és kötelezettségek átszállnak a jogutódra, azaz az új munkáltatóra.)
A Rework dolgozói a perben vitatták, hogy valóban munkajogi jogutódlás történt. A Munka Törvénykönyve szerint jogutódláskor a
továbbműködtetés céljából átadott gazdasági egységnek meg kell őriznie identitását, vagyis képesnek kell lennie az önálló működésre. Ám az MT csak az alacsony beosztásban, többségükben 25-30 éve a vállalatnál dolgozó munkatársakat delegálta új munkáltatójukhoz, miközben az ügyfélszolgálati igazgatót és a többi vezetőt továbbra is saját állományában hagyta. Márpedig a vezetők "leválasztásával" az elkülönített szervezeti csoport csak beosztottakból áll, vagyis képtelen az önálló működésre – érveltek a dolgozók. Gyanakvásukat csak erősítette, hogy a kiszervezést követően színét sem látták "ügyvezető igazgatójuknak", a Rework cégkivonatában "vezető tisztségviselőként" megjelölt Szili Péternek.
Ki a Rework Kft. igazgatója?
Szili Pétert már két és fél évvel ezelőtt megpróbáltuk szóra bírni a cégkivonatban található elérhetőségein, azonban hiába kerestük. A hvg.hu legújabb kísérlete az ügyvezető igazgató megszólaltatására ismét kudarcba fulladt. Elérhetőségeiről sem a vele – aláírása szerint – szerződéses kapcsolatban álló Magyar Telekom, sem az általa megbízott Ott Tibor szakmai igazgató nem tudott információval szolgálni. Ott annyit azonban elárult: Szilihez csak az informatikai ügyek tartoznak. A hvg.hu a Rework munkavállalóitól megtudta: az ügyvezető aláírása szerepel az összes ott dolgozó munkáltatói igazolásán.
Az alkalmazottak azt is nehezményezték, hogy a Magyar Telekom még csak választási lehetőséget sem hagyott nekik: távozzanak a kollektív szerződés szerint őket megillető végkielégítéssel, vagy dolgozzanak tovább egy hárommillió forintos törzstőkéjű cégnél, amelynek többségi tulajdonosa akkor a Virgin szigetekre bejegyzett Compaign Ltd. volt. (A legutóbbi céginformáció szerint a többségi tulajdonos ma már egy Seychelles szigetekről való Marketeam nevű társaság.)
A felperesek mindvégig ragaszkodtak álláspontjukhoz, miszerint a Magyar Telekom kiszervezésükkel csupán a jogutódlás látszatát keltette, miközben belekényszerítette őket egy kvázi munkaerő-kölcsönzéses jogviszonyba. Ezért is kérték, állapítsák meg, hogy munkaviszonyukat jogellenesen szüntették meg. A bíróság azonban másképp látta. Az ítélet indoklása szerint a jogutódláshoz nem volt szükség az összes munkavállaló áthelyezésére a jogutód cégbe. Csupán az számított, hogy a Rework állományába került dolgozókkal és egyéb áthelyezett erőforrásokkal képesek voltak-e ellátni az M-Telekom kiszervezett üzletágának egykori tevékenységét. Márpedig erre képesek voltak, a kiszervezett dolgozók munkaviszonya pedig folyamatos volt. Az ítélet akár precedenst teremthet arra, hogy egy társaságnak ne kelljen egy teljes csoportot vezetőstül kiszerveznie, elég, ha megszabadul a fölösleges emberektől – állítja a hvg.hu-nak az ügyben nem érdekelt munkajogász.
Bár a per elvesztése idáig összesen több mint egymillió forintjába került a dolgozóknak, mégsem adják fel. A felperesek azt sérelmezik, hogy a bíróság nem tett eleget kérésüknek, s elzárkózott szakszervezeti titkáruk meghallgatása elől, igazat adva az alpereseknek abban, hogy a tanú elfogult. Suba Ildikó bírónő az ítélet indoklásában arra hivatkozott, a felperesek nem tudták megjelölni, hogy keresetük megalapozottsága szempontjából miért fontos Nádasdi Franciska meghallgatása. Beidézte ugyanakkor a Telekom kérésére a vállalat érdekeit képviselő Csordás Zsuzsannát, a budapesti ügyfélszolgálati központ vezetőjét, akinek vallomása befolyásolta az ítéletet.
Tisztességtelen ajánlat (Oldaltörés)
A munkavállalók az ítélet felülvizsgálatáért a Legfelsőbb Bírósághoz fordultak, miután más cégekhez kiszervezett munkavállalóktól értesültek arról, hogy a Magyar Telekom felfedte munkaerő-kölcsönzési szándékát, amelyet a másodfokon eljáró bíróság előtt mindvégig leplezett. (Az ezzel kapcsolatos dokumentumokat a felperesek jogi képviselője csatolta a Legfelsőbb Bíróságra benyújtott felülvizsgálati kérelemhez.)
A Trenkwalder-Multiman
A Trenkwalder-Multiman Kft. olyan külföldi cég – nevezetesen a Trenkwalder Personaldienste AG. – tagja, amely egy január 25-ei cégbírósági végzés szerint nem is létezik, ráadásul a társaság működése során nem tartja be a szervezetére és működésére vonatkozó jogszabályi rendelkezéseket. A Cégbíróság ezért felszólította a társaságot, szüntesse meg a törvénysértő állapotot, ellenkező esetben törli a céget. A cég osztrák tulajdonosa létezik, jogutódlások folytán a tulajdonos és a cégforma azonban megváltozott – tájékoztatták a hvg.hu-t a Magyar Telekomnál, amelynek tudomása van az ügyről, éppen a Trenkwalder-Multiman értesítette őket róla. A magyar cégnyilvántartásban az átvezetés folyamatban van, így a felvetődött aggályok rövid időn belül cégnyilvántartási adatokkal eloszlathatóak, a cég törvényes működését a jelenlegi (átvezetés alatti) állapot nem befolyásolja – tették hozzá. A Cégbíróságon megtudtuk, hogy a külföldi anyavállalat változás- bejegyzési kérelem alatt áll, amit Toldi Gábor, a cég központi régiójának igazgatója is megerősített, hozzátéve, hogy a kft. már csak a végzésre vár, ami az osztrák tulajdonosi szerkezetben bekövetkezett technikai jellegű módosítást rögzíti. A Trenkwalderhez – a hvg.hu információi szerint – összesen 600 alkalmazott került a három jogutód cég, az Actual Budapest, a Polinet 2000 és a Hungarowork állományából. Ezt a Trenkwalder nem erősítette meg. Toldi Gábor csak annyit árult el, hogy a Magyar Telekom Nyrt.-nél történő munkavégzés érdekében cégük szerződést kötött több munkavállalóval.
A Rework dolgozói ugyanis megtudták, hogy 2008. január 2-án a Magyar Telekom ultimátumot adott a másik három szolgáltató cég, az Actual Budapest, a Polinet 2000, illetve a Hungarowork alkalmazottainak. Eszerint fel kell mondaniuk munkáltatóiknak, és aláírniuk, hogy március elsejétől munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül foglalkoztatja őket a Magyar Telekom (a két cég a kiírt tendert elnyerő Pro Humán 2004 Munkaerőszolgáltató- és Tanácsadó Kft., valamint a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Tanácsadó Kft.). Ha ezt nem vállalják, jó esetben újra a Telekom dolgozói lehetnek, de az is benne van a pakliban, hogy rövid időn belül csoportos létszámcsökkentéssel elbocsátják őket. A többséget – érthető módon – nem volt nehéz rávenni a már hivatalos kikölcsönzésre. Sokuk döntését az is megkönnyítette, hogy írásos megállapodásban ígérték nekik: többhavi bérüknek megfelelő pénzt utalnak számukra, amennyiben felmondanak, aláírják a javasolt konstrukciót, és 2008. március 31-éig nem mondják fel munkaviszonyukat.
"Az utóbbi ajánlat önmagában is erősen feszegeti a tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás határait" – vetette fel a hvg.hu által megkérdezett munkajogi szakértő. A munkavállalók ugyanis, leszámítva az egyszeri juttatást, rosszabbul járnak kölcsönzöttként, mint munkaviszonyban. Sem munkavégzésük helye, sem időtartama nem garantált, munkáltatójuk bármikor felmondhat nekik. Nincs felmondási védelem, vagyis a munkáltató nem kötelezhető arra, hogy ne küldje el a betegállományban, vagy éppen gyesen lévő dolgozóit.
A M-Telekom előre megszervezett akciója sikeres volt: a budapesti, a soproni, illetve a nyíregyházi ügyfélszolgálat alkalmazottainak nagy része az előírt határidőig, január 15-éig felmondott munkáltatójának. A cégvezetők szerint a dolgozók közül legalább ötszázan soha nem álltak munkaviszonyban a Magyar Telekommal. Ők ugyanis nem az ügyfélszolgálat kiszervezett munkatársai voltak, hanem már a kiszervezés előtt, illetve azt követően kerültek a jogutód cégek alkalmazásába, amelyek többhetes képzésüket is finanszírozták. A munkavállalók a számukra előre elkészített felmondólevéllel együtt kapták kézhez az új, személyes adataikat tartalmazó munkaszerződésüket is. Ez adatvédelmi szempontból kifejezetten aggályos, mivel a törvény szerint a munkáltató jelenlegi és korábbi dolgozóinak adatait nyilvántarthatja, de nem kezelheti és nem használhatja fel őket.
A két hónappal ezelőtti események részleteiről maguk a munkavállalók tájékoztatták a cégtulajdonosokat, még mielőtt a cégek értesültek volna szerződéseik egyoldalú felmondásáról. A cégtulajdonosok megtették a szükséges bejelentéseket az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőségnél, a területileg illetékes regionális munkaügyi központoknál, valamint a PSZÁF-nál és a Gazdasági Versenyhivatalnál is. Vizsgálatot kezdeményeztek az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amiért a távközlési vállalat diszkriminatív módon választotta ki azokat a munkavállalókat, akiknek új szerződést ajánlott. A passzív dolgozók (az összes munkavállaló több mint 10 százaléka), vagyis a gyeden, gyesen, illetve a tartósan betegállományban lévők a jogutódok állományában maradtak – tájékoztatta a hvg.hu-t Kapcsos László, az Actual Budapest vezetője.
A Magyar Telekom – mindhárom cég szerint – etikátlanul és jogszerűtlenül járt el, amikor egyoldalúan felrúgott egy több évre szóló megállapodást anélkül, hogy figyelembe vette volna: a szerződéskötéskor a vállalat és a partnercégek kölcsönösen elálltak a felmondás jogától egészen 2010 júniusáig. Ezért a cégek a hatóságok megkeresése után pertársaságot alapítva bírósági eljárást indítottak a távközlési társaság ellen, tisztességtelen piaci magatartás miatt. Néhány héten belül újabb kereset beadását is tervezik szerződésszegés miatt. Az első tárgyalást, gyorsított eljárásban április 10-ére tűzték ki – mondta a hvg.hu-nak a pertársaság nevében nyilatkozó Kapcsos László, aki úgy tudja, az értesítést megkapták az alperes munkaerő-kölcsönző cégek és a Magyar Telekom. A távközlési vállalat kommunikációs igazgatóságán ennek ellenére nem tudnak arról, hogy bírósági jogvitát kezdeményezett volna a vállalattal szemben a szerződés megszüntetésében érintett három korábbi partnercége.
Sorozatos szerződésszegések? (Oldaltörés)
Elismerték ugyanakkor a szerződéses kapcsolatok egyoldalú megszüntetését, valamint azt is, hogy az érintett munkavállalókat munkaerő-kölcsönző cégekbe szervezték március elsejével, ahol próbaidő nélkül több mint egy hete dolgoznak. Döntésüket így indokolták: "a (...) T-Mobile, T-Com és T-Online integrációt követően a Magyar Telekom – igazodva az éleződő piaci versenykörülményekhez – egységes, a jelenleginél magasabb színvonalú, integrált telefonos ügyfélszolgálatot kíván biztosítani az ügyfelei számára. Ennek megvalósítása csak a társaság közvetlen irányítása mellett lehetséges. A megállapodások szükségszerűvé vált átalakításában többhónapos egyeztetés ellenére sem tudtunk megegyezni." Nem bontottak viszont szerződést sem a Reworkkal, sem a Producteammel, mivel ezek a cégek tudakozói és kezelői szolgáltatási területen látnak el menedzselt operátori tevékenységet, így e két társaság szolgáltatását a Telekom telefonos ügyfélszolgálatának integrációja nem érinti – indokolta döntését a vállalat.
A pertársaság tagjai nem tagadták, hogy a Magyar Telekom az elmúlt hónapokban többször próbált egyezkedni velük, alakítsák át szolgáltatási jogviszonyukat úgy, hogy az állományukban lévő munkaerőt a vállalat kölcsönözhesse, s a munkáltatói jogokat felettük gyakorolhassa. Az együttműködés munkavállalókat érintő részleteiről azonban a több hónapig tartó tárgyalásokon nem sikerült megegyezniük a feleknek, amire válaszul a Telekom megszakította a tárgyalásokat és – a felek megkérdezése nélkül – szerződést bontott. Mondván, a szolgáltatási szerződés megszüntetésével a cégek állományába szervezett, illetve újonnan betanított és kiképzett dolgozók visszakerülnek a Magyar Telekomhoz, és a vállalat ezután rendezi a munkaerő-kölcsönzést. Az eljárás a hvg.hu által megkérdezett jogászok szerint több kérdést is felvet: van-e például jogi alapja a munkavállalók visszakerülésének (úgynevezett insourcingnak) a Magyar Telekom állományába, ha a felek 2005 júliusában megállapodtak arról, hogy a kiszervezés egyszeri és végleges?
Kérdés az is, hogy ez újabb szerződésszegésnek minősül-e majd a bíróságon. A gyakorlatban szó volt-e egyáltalán a kiszervezett munkavállalók visszaszervezéséről a Telekom állományába vagy egyből munkaerő-kölcsönző cégekhez kerültek? Mindezt bizonnyal a bíróságok ezeket vizsgálják majd az eljárás során.
Közben a Magyar Telekom csoport megpróbál eleget tenni novemberi ígéretének, s 2008 végéig várhatóan 15 százalékkal csökkenti dolgozói létszámát. Közlésük szerint a létszámcsökkentés és az átalakítások révén jóval "ütőképesebb, s a kihívásokra sokkal gyorsabban reagáló" csoporttá válik a cég. A leépítéssel kapcsolatos lépéseket először a Magyar Telekom Nyrt.-nél teszik meg, majd ezt követően, várhatóan 2009-ben, 2010-ben a csoport többi cégénél. A tervek szerint a cégcsoport létszáma a jövő év végén 10 500 körül lesz, ehhez további 1223 főt kell elbocsátani december végéig. Kérdés, vajon beszélhetünk-e valódi létszámleépítésről abban az esetben, ha egy cég korábbi foglalkoztatottjai ugyanazon munkát, ugyanazon a helyen kölcsönzöttként végzik el a jövőben.
A testület szerint a bíróságok helyesen ítélték meg, hogy az Elk*rtuk című film nem sértette meg a Medián közvéleménykutató vezetőjének jogait, panaszát ezért elutasították.