Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Ha már megegyezés nincs, legalább jó tanácsok vannak.
Tájékoztatási kampányt indít az Európai Bizottság az unióban működő vállalkozások számára, a cél az, hogy felkészítse őket a megállapodás nélküli Brexitre.
A kampány célja: azok a vállalkozások, amelyek március 30. után továbbra is kereskedni kívánnak az Egyesült Királysággal, tudják, mit kell tenniük, hogy az átmenet a lehető legzavartalanabb legyen a számukra. A magyarul is elérhető tájékoztató anyag tartalmaz egy öt pontból álló feladatlistát, de arra is felhívja a figyelmet, hogy a cégek vegyék fel a kapcsolatot a helyi vámhatósággal.
Ez nem csak abban az esetben fontos, ha megállapodás nélkül lép ki az Egyesült Királyság március végén az EU-ból, a vám- és az áfafizetési rendszer a "rendes" Brexitnél is változhat, igaz, egy átmeneti időszakot követően.
A britekkel kereskedő, szolgáltatást kínáló vagy igénybe vevő a szigetországon keresztül árut szállító vállalkozások számára fontos tudnivalók magyar nyelven ezen az oldalon érhetők el.
Azt, hogy pontosan kit érinthet hátrányosan a Brexit, és kihez érdemes fordulni ebben az esetben, ezen az ötpontos listán ellenőrizheti.
Alábbi cikkünkben pedig arról olvashat, mi okozhat problémát, ha a britek megállapodás nélkül lépnek ki:
20 ok, ami miatt önnek is nagyon fájhat a megállapodás nélküli Brexit
Mind kevésbé zárható ki annak a lehetősége, hogy a britek megállapodás nélkül lépnek ki az Európai Unióból. Ez sok területen teremt finoman szólva bizonytalan helyzetet, és nemcsak az üzletemberek, de az egyszerű turisták és a kint élő magyarok számára is. Elő az útlevelet, egy kártyafüggetlen telefont: jótanácsaink 20 pontban.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.