Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Átlagosan 12 százalékos béremelést hajt végre a Magyar Suzuki Zrt. A fizikai dolgozói körében az átlagbér 13,4 százalékkal növekszik.
A vállalatnál már korábban is voltak béremelések, a cég 2018-ban és tavaly összesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai dolgozók körében. Idén – az Üzemi Tanáccsal folytatott tárgyalások után –, 13,4 százalékos béremelésben részesül a fizikai állomány, az átlag béremelés pedig 12 százalékos lesz a vállalatnál
Az év elejétől visszamenőlegesen megítélt emelést a vállalat dolgozói már márciusban megkapják, de a dolgozók teljesítmény alapon kapnak kéthavi bónuszt is.
A Magyar Suzuki Zrt. esztergomi gyára közel 3200 alkalmazottal működik, a beszállítókkal együtt nagyjából tízezer ember megélhetését segíti.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Mit tartalmaz az ajánlás? Mely cégekre vonatkozik? Hogyan védi a vállalkozásokat?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Így vált kiemelt egyházi és állami ünneppé augusztus 20.
Az amerikai titkosszolgálat több helyszínt is felmért a találkozó lehetséges helyszíneként.
Egy biztonsági őr nekihajtott a kocsijának Hatvanpusztán, de az őr autója borult fel.