Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Havi bruttó 521 ezer forintot keres majd minden új belépő eladó vagy pénztáros az Aldinál a 8 százalékos emelés után. A régiek akár 721 ezer forint bruttóval is számolhatnak.
8 százalékos béremelést ad minden dolgozójának az Aldi 2025-re – közölte a cég csütörtökön. Az emelés a cég mind az 5500 munkavállalójára, néhány pozíciót leszámítva egységesen érvényes, és 2025. január 1-jétől
az újonnan belépő áruházi fizikai dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 521 000 forintra emelkedik, míg az Aldinál eltöltött legalább 12 hónapos munkaviszony után már bruttó 541 000 forint lesz.
Utóbbi pozícióban bruttó 721 800 forint az elérhető legmagasabb bér – írták.
Januártól kétféle munkakört tesznek elérhetővé az áruházakban:
Mindkét munkakörben a fent jelzett fizikai dolgozói bérezés érvényes.
Az áruházvezetők kezdő bére 8 órás munkaviszonyban bruttó 979 000 forintra nő, míg a pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 1 511 800 forint lesz.
A cég kitért a biatorbágyi központi raktárban dolgozó logisztikai munkatársakra is, akiknek a kezdő bére idén bruttó 577 000 forint, az elérhető legmagasabb juttatás pedig – pótlékok nélkül – bruttó 695 100 forint lesz.
Az informatikai szolgáltatásokat nyújtó ALDI International IT Services Kft. egy év alatt harmadával növelte létszámát, bérei januártól pedig átlagosan 6,5 százalékkal emelkednek. A leányvállalat budapesti, pécsi és debreceni szolgáltatóközpontjaiba újonnan belépő – akár távmunkában – dolgozóinak bére bruttó 650 ezer forintos lesz jövőre.
Az Aldi szerint mindezzel az összesen 6500 munkatársuk reálbér-növekedésre számíthat idén, ami reálisnak tűnik, hiszen a kormányzat 3,2 százalékos inflációval tervezte a 2025-ös költségvetést.
Emelkedik az autóval munkába járók költségtérítése is, ez 40 Ft/km lesz. A cég emlékeztetett, hogy a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül, és külön jelezték, hogy amellett, hogy mindenki számára ingyenesek az egészségügyi szűrővizsgálatok, és a dolgozók korlátlanul fogyaszthatnak friss gyümölcsöket és zöldségeket, kedvezményes banki és telekommunikációs szolgáltatásokat is biztosítanak számukra.
A SPAR eközben havi 30 ezerrel emelte az eladói bruttóját, amivel 395 ezer lesz a kezdő fizetésük.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.