A bérezési folyamatok vezetésére felhőszolgáltatást kínáló ZenPayroll elsőre nem hangzik a legizgalmasabb munkahelynek, amivel az ügyvezető és alapító, Joshua Reeves is tisztában van, ezért olyan vállalti kultúra kialakítását tűzte ki célul, amivel elérheti, hogy az alkalmazottai a helyükön maradjanak. Ez úgy tűnik sikerült, mert a San Francisco Business Times 2015 legjobb munkahelyének választotta céget - írja a Mashable.

A recept első eleme a kezdetektől jelen volt, amikor még csak hárman voltak a cégben, már akkor az ajtón kívül kellett hagyni a cipőket és ez most is így van, hogy a cégnek már 80 alkalmazottja van. „Van egy hatalmas cipős polc a bejáratnál, közel száz cipővel” – írja le a képet, ami a ZenPayroll irodájába látogatókat fogadja, majd hozzáteszi, hogy a „mezítlábaskodás” egy sokkal intimebb, bensőségesebb hangulatot teremt, ami oldottabb légkörhöz vezet.

De nem csak emiatt szeretnek a San Francisco-i startupnál dolgozni, hanem inkább a dolgozók között csak „golden ticketnek” nevezett juttatásért, ami egy biankó repülőjegy, amit a cég megalapításának évfordulóján minden dolgozónak kiosztanak, és bármilyen úti célra beváltható. Az elmúlt években a ZenPayroll alkalmazottai a világ különböző pontjain tűntek fel, Thaiföldtől Japánon át Izraelig.

Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, iratkozzon fel hírlevelünkre!