Bezárul a kiskapu a Wise, Revolut előtt is – drágul a vállalkozói bankolás?
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Nyugat-Európa megelőzi Kínát és a közép-kelet-európai országokat a világ legvonzóbb befektetési területeinek listáján - mutatta ki tanulmányában az Erst&Young tanácsadó cég.
A befektetők körében végzett felmérés szerint a fejlesztők a legnagyobb összegeket Franciaországban, Nagy-Britanniában, és e két ország után Németországban fektették be, és hozták létre ezzel a legtöbb munkahelyet.
A megkérdezettek 55 százaléka Nyugat-Európát jelölte meg három jövőbeli beruházása célpontja egyikeként. Ez ugyan 13 százalékkal kevesebb, mint 2006-ban volt, de a régió még mindig megelőzi Kínát (48 százalék), és a 13 százalékkal 39 százalékra előreugró Közép-és Kelet-Európát. Ez utóbbi térség megelőzte a 38 százalék "szavazatot" kapott Egyesült Államokat és Indiát, amelyre 26 százalék voksolt. Európa vonzerejét a munkaerő nagyobb képzettsége és rugalmassága, valamint a jogi környezet átláthatósága adja.
A 2006 évi befektetések terén (a cégfelvásárlásokat nem számítva) Nagy-Britannia 686, Franciaország 565 projekttel vezet és a harmadik Németország 286 befektetéssel. Utána Spanyolország ( 212 projekt) és Lengyelország (152) következik. A befektetések növekedését tekintve viszont Németország kedvező helyzetben volt: Nagy-Britanniában a befektetések tavaly 22,7 százalékkal, Franciaországban 5 százalékkal, Németországban 57 százalékkal emelkedtek.
A munkahelyek létrejöttét illetően a sorrend: Lengyelország (31 ezer munkahely), Nagy-Britannia( 27 ezer), Franciaország (20 ezer). Németország (9 ezer) csak Csehország, Románia, Szlovákia, Magyarország és Spanyolország után következik.
Az európai befektetések 28 százalékban az Egyesült Államokból, 12,7 százalékban Németországból és 6,8 százalékban Nagy-Britanniából erednek.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Jelentős ingatlanár- és bérletidíj-emelkedés a kkv-k körében népszerű lakásirodák és B-kategóriás irodaházak piacán is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.