Állás gombnyomásra: a nyerő stratégia
A sikeres és eredményes álláskereső gyors és éber. Nem elég, hogy elsők között böngészi át a legfrissebb álláshirdetéseket, és rögtön lecsap a kívánatos munkalehetőségre, még rafinált is: önéletrajzát úgy építi föl, hogy taroljon vele leendő munkaadója előtt! Milyen „trükköket” érdemes bevetned?
Gombnyomásnyira a kiszemelt állástól © sxc.hu |
A nyerő stratégia roppant egyszerű: használd azokat a hívószavakat, amelyekre leendő munkaadód biztosan „ugrik” majd! A vállalatokhoz elektronikus úton beömlő többszáz önéletrajzot ugyanis a legtöbb helyen előzetesen átfutják, mégpedig úgy, hogy néhány kulcsszót beírnak a keresőbe, így rögtön kiderül, hogy a jelölt cv-je tartalmazza-e azokat az alapvető elvárásokat, amelyeknek – a cég jövőbeni alkalmazottjaként - meg kell felelnie. Melyek a kívánatos kulcsszavak?
Minden vállalatnál más és más követelményeknek kell megfelelned. Ahhoz, hogy kitapasztald, a meghirdetett poszt betöltéséhez mely tulajdonságaidat érdemes hangsúlyoznod önéletrajzodban, böngéssz minél több - szakterületedet érintő - álláshirdetést! Ezekből ugyanis kiderül, hogy melyek azok az elvárások, amelyek a legtöbb cégnél kiemelt helyen szerepelnek.
Minél több álláshirdetést tanulmányozol, annál árnyaltabb képet kapsz a vállalatok profiljáról és munkaerőtoborzásuk mikéntjéről. Az idegennyelv-tudás, szakmai tapasztalat, jó kommunikációs készség, önálló munkavégzés a legkedveltebb terminusok közé tartozik. Sok helyütt követelmény lehet a gépjármű-vezetői engedély, számítógépes ismeretek vagy a jó szervezőképesség. Előnyös, hogyha hangsúlyozod készségeidet: hajlandóságodat a csapatmunkára, vezetői képességeidet, rugalmas és meggyőző személyiségedet, megbízhatóságodat vagy felelősségteljes magatartásodat.
Cv-det tagold jól elkülöníthető egységekre, és emeld ki a kulcsszavakat, amelyek végzettségedről, szakmai előéletedről és készségeidről árulkodnak. Ügyelj a helyesírásra, és törekedj rá, hogy önéletrajzod ne úgy fessen, mintha egy az egyben az álláshirdetésre „szabtad” volna. Az avatott szem rögtön kiszúrja, ha mindenáron meg akarsz felelni a cég elvárásainak, ez pedig hátrányosan befolyásolhatja elbírálásodat - legrosszabb esetben neved vállalati tiltólistára is kerülhet.
Hogyha önéletrajzod sikeresen átment az előzetes szűrőn, leendő munkaadód tüzetesebben is szemügyre veszi cv-det. Először ellenőrzi végzettségedet, és átfutja szakmai előéleted állomásait, éppen ezért fontos, hogy kiemeld a lényeges pontokat, és hangsúlyozd rátermettségedet bizonyító tulajdonságaidat. Ha ezt a „próbatételt” is kiálltad, személyes felvételi beszélgetesen bizonyíthatod, hogy te vagy a megfelelőbb alkalmazott a cég számára.
Úgy érzed, hogy önéletrajzod megfelel az elvárásoknak, ugyanakkor hűen tükrözi képességeidet és rátermettségedet: nem túlzó, tömör, átlátható, és tartalmilag is megfelel a követelményeknek? Akkor nincs más hátra: nyomd meg a gombot és postázd önéletrajzodat leendő munkahelyedre!
Öt tipp, hogyan alkudj ki magasabb bért
Sikeresen vetted az akadályokat: ezer állás közül kiszúrtad a legígéretesebbet, órákig görnyedtél a gép előtt, míg megírtad a tökéletes önéletrajzot, lehengerelted leendő főnöködet az állásinterjún, végül tiéd lett az áhított poszt. Minden tökéletesnek látszik, csupán egyetlen dolog zavar: kemény munkádat éppen csak megfizetik. Hogyan alkudhatsz ki magasabb bért? Tippek.
Aki csinos, többet keres?
Azok a diákok, akik csinosak, vonzóak, előnyösebb pozícióban vannak, mint társaik, mert tanáraik hajlanak rá, hogy eleve kedvezőbben ítéljék meg őket - legalábbis ez derül ki számos külföldi tanulmányból. Hogyan működik mindez a munkahelyen? A külcsín valóban többet nyom a latban, mint a szakértelem és a hatékonyság? Tények és tippek.
Kétesélyes játszma: mit lépj az állásinterjú után?
A sikeres állásinterjút olykor gyötrelmes várakozás követi: ilyenkor érdemes köszönőlevelet írnod leendő főnöködnek. Ám az udvarias gesztusnak hátulütői is vannak, az időzítésen - és türelmetlenségeden - akár biztosnak vélt állásod is múlhat. Tanácsok.
Miért ideális a karácsony előtti elbocsátás?
Az elbocsátás a legalapvetőbb vezetői feladatok közé tartozik, de sokan egyáltalán nem úgy kezelik. Számos kérdés fölmerül ilyenkor: hogyan és mikor tudja meg az alkalmazott, hogy a cég már nem tart igényt a munkájára, és hogyan hat az elbocsátás a jövőképére? Tanácsok.
Négy aranyszabály szabadúszóknak
Arról álmodozol, hogy munkádban is korlátlan szabadságot élvezel? Az igény természetes, ám számtalan tényezőnek kell egybevágnia ahhoz, hogy a magad ura légy, és szakterületeden sikeresen boldogulj. Hogyan kamatoztathatod képességeidet és hogyan tudod legjobban kihasználni az idődet? Íme négy alapvető szabály, amelyet szabadúszóként érdemes betartanod!
