Egy nemrég megjelent tanulmány szerint például Hollandiában a foglalkoztatottak 45 százaléka dolgozik részmunkaidőben, de több más országban is, így például Ausztriában, Belgiumban, Dániában, az Egyesült Királyságban, Németországban, Svédországban 20 százalék feletti ez az arány – mondta Deák Andrea, a Neumann International AG ügyvezető igazgatója.

Az EU 15 átlaga 18,6 százalék. Magyarországon ugyanakkor csupán a foglalkoztatottak 4,4 százaléka dolgozik részmunkaidőben. Ennek oka: a magyarországi alacsony bérek nem teszik lehetővé, hogy a négyórás keresetből is nagy arányban fenntarthassák magukat a munkavállalók.

A részmunkaidős foglalkoztatással a munkaadók könnyebben alkalmazkodhatnak a változó piaci igényekhez, mert az egyes kiegészítő feladatokhoz nem kell teljes munkaidős munkavállalókat felvenniük – hangoztatta Deák Andrea.