szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Egyre gyakrabban toboroznak kárpátaljai vállalatok más ukrajnai megyékből szakmunkásokat, miközben Ungváron már diplomás alkalmazottakból is hiány van.

A kárpátaljai megyeszékhelyen már régóta nem emlékeznek a mostanihoz hasonló munkaerőpiaci helyzetre: a betöltetlen állások száma meghaladja a munkanélküliekét. Hivatalos adatok szerint a városban betöltésre váró 900 munkahely kétharmada szakmunkási állás, a többi állami alkalmazotti munkakör - írta legfrissebb számában az ungvári Rio című hetilap.

Az újság szerint a legtöbb betöltetlen állás a feldolgozóipari vállalatoknál, a kereskedelemben, a közlekedésben és az államigazgatási szférában található. Szerhij Olekszijuk, az ungvári foglalkoztatási központ igazgatója szerint a helyi vállalatok már versengenek a szakmunkásokért: magasabb béreket, több szociális juttatást, kedvezményes étkeztetést, egészségügyi biztosítást, megfelelő munkakörülményeket ígérnek a potenciális munkavállalóknak. Jelentős hiány van például varrónőkből, mivel Ungváron négy nagy ruhagyár is működik - tette hozzá.

Ami az üres közhivatalnoki állásokat illeti, a lap szerint a fiatal diplomások nem törik magukat, hogy betöltsék őket, inkább külföldi munkahelyek felé kacsintgatnak, ahol az ungvári bérek hat-hétszeresét is megkereshetik. Több kárpátaljai vállalat úgy próbálja magához vonzani a képzett munkaerőt, hogy szociális lakásokat biztosít a szakemberek számára.

MTI Karrier

Hét percenkét két halálos munkabaleset

Az EU-ban minden hét percben ketten halnak meg munkahelyi balesetben, vagy foglalkozási ártalom miatt, a tragédiák többsége kockázatértékeléssel megelőzhető - áll a témában kampányt indító, Európai Munkavédelmi Ügynökség közleményében.

hvg.hu Karrier

Milyen az eszményi alkalmazott?

Az álláshirdetésekben oly sokszor felbukkanó elvárások, mint a „képességek” és „készségek” (soft skills) sok álláskeresőt zavarba hoznak. Felmerül a kérdés, mire gondolnak a munkaerőre vadászó cégek, amikor kompetenciáról, kulcsképességekről írnak? Mit várnak a jelentkezőtől?

hvg.hu Karrier

A négy leggyakoribb ok a lógásra

Kellemes munka, túlóra és idegeskedés nélkül, segítőkész kollégákkal? Keveseknek adatik meg, hogy maradéktalanul elégedettek legyenek állásukkal. Akad, aki kompromisszumot köt, mások minden alkalmat megragadnak a lógásra. Melyek a kedvetlenség, elégedetlenség leggyakoribb okai?

MTI Karrier

Romló foglalkoztatási helyzet az euróövezetben

Az euróövezet országaiban nőttek a munkaköltségek az idei év első negyedében az egy évvel korábbihoz képest, miközben lassult a foglalkoztatás növekedésének az üteme - tette közzé az EU statisztikai hivatala.

Azt kéri a fehéroroszoktól a száműzetésben élő ellenzéki vezető, hogy ne tüntessenek

Azt kéri a fehéroroszoktól a száműzetésben élő ellenzéki vezető, hogy ne tüntessenek

Megvádolták a férfit, aki fedetlenül hagyta az illegálisan fúrt kútját, amelybe beleesve meghalt egy hároméves kisfiú

Megvádolták a férfit, aki fedetlenül hagyta az illegálisan fúrt kútját, amelybe beleesve meghalt egy hároméves kisfiú

Az Egyesült Államok újabb fegyvereladási csomagot hagyott jóvá Izrael számára

Az Egyesült Államok újabb fegyvereladási csomagot hagyott jóvá Izrael számára

Putyin szerint bosszú volt az ukrán infrastruktúra rakétázása

Putyin szerint bosszú volt az ukrán infrastruktúra rakétázása