A Szigeten vizsgált 75 munkáltató közül az ellenőrzések során 30 esetében állapítottak meg munkaügyi jogsértést. A szabálytalanul foglalkoztatottak közül 118, vagyis az ellenőrzött munkaválallók 24,6 százaléka  feketén dolgozott, míg 46 főnél egyéb munkaügyi szabálytalanságokat állapítottak meg - válaszolta a hvg.hu megkeresésére Gedeon András, az OMMF szóvivője. Ez utóbbi kategóriába tartoznak például a garantált bérminimummal kapcsolatos szabálytalanságok vagy az Alkalmi Munkavállalói (AM) könyv hiányosságai.

A leggyakoribb „feketemunkával” összefüggő szabálytalanságok – továbbra is – az alkalmi munkavállalói könyvvel kapcsolatosak - közölte Gedeon András.  A Szigeten ellenőrzött (feketéző) munkavállalók szinte mindegyikének volt AM könyve, de ezeket nem megfelelően töltötték ki: az ellenőrzés napján - vagy egyáltalán - nem szerepelt semmilyen beírás, vagy megvoltak a beírások, csak a munkavégzés napja rovat nem volt kitöltve.

A szóvivő pozitív példát is említett: az egyik vendéglátó cég 22 munkavállalóját foglalkoztatta AM könyvvel, amelyeket a pult alatt, dobozokban összegyűjtve tároltak, így a felügyelők az ellenőrzés megkezdésekor azonnal megállapíthatták, hogy szabályosan töltötték ki azokat.  Az AM könyves foglalkoztatáshoz kapcsolódó nyilvántartási kötelezettségének is eleget tett a munkáltató, a nyilvántartás is az AM könyvek mellett volt.

© Müller Judit

„Feketefoglalkoztatás” tekintetében tehát nincs változás a tavalyi fesztiválon tapasztaltakhoz képest. 2008-ban az ellenőrzött munkavállalók 24 százalékát, míg 2009-ben 24,6 százalékát foglalkoztatták feketén.

Ugyanakkor, míg a tavalyi ellenőrzés alkalmával a munkáltatók 54 százalékánál állapítottak meg szabálytalanságot, addig idén az ellenőrzött munkáltatók 40 százalékánál.

A Sziget Fesztiválon ellenőrzött munkáltatók közül 28 esetében tervezik munkaügyi bírság kiszabását, összesen mintegy 15 millió forint értékben -  tájékoztatott a szóvivő.