szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Alternatív vitarendezéssel elkerülhető, hogy az elbocsátott munkavállaló rossz hírét keltse a cégnek, és meg lehet takarítani a perköltségeket is - írja a figyelo.hu.

A Raiffeisen Banknál már öt éve működik a HR Business Partner modell. A partnerek mélyen benne élnek a szervezetben, így a potenciális kockázatokat mérlegelve, időben és hathatósan tudnak beavatkozni, a vezetőknek és munkatársaknak egyaránt segítségére lenni a konfliktusok feloldásában.

Részletek a Jobline Magazinban.

A Kreml szerint hamarosan visszafoglalhatják Kurszkot

A Kreml szerint hamarosan visszafoglalhatják Kurszkot

Nagy Márton sajtófőnöke a gyanús csokos lakásról: Magánügy

Nagy Márton sajtófőnöke a gyanús csokos lakásról: Magánügy

Ian Bremmer: Trump tudja, már nincs sok ideje

Ian Bremmer: Trump tudja, már nincs sok ideje

Az orrát befogva, de Magyar Péterre szavaz Gyurcsány volt minisztere

Az orrát befogva, de Magyar Péterre szavaz Gyurcsány volt minisztere