szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Alternatív vitarendezéssel elkerülhető, hogy az elbocsátott munkavállaló rossz hírét keltse a cégnek, és meg lehet takarítani a perköltségeket is - írja a figyelo.hu.

A Raiffeisen Banknál már öt éve működik a HR Business Partner modell. A partnerek mélyen benne élnek a szervezetben, így a potenciális kockázatokat mérlegelve, időben és hathatósan tudnak beavatkozni, a vezetőknek és munkatársaknak egyaránt segítségére lenni a konfliktusok feloldásában.

Részletek a Jobline Magazinban.

Így okozhatnak mérgezést és rákot a hétköznapi kozmetikumok

Így okozhatnak mérgezést és rákot a hétköznapi kozmetikumok

Behajtóként kell viselkednie Kínának, ha vissza akarja kapni pénzét a világ legszegényebb országaitól

Behajtóként kell viselkednie Kínának, ha vissza akarja kapni pénzét a világ legszegényebb országaitól

Kudlik Júlia Antal Imréről: Olyan volt, mintha a bátyám lett volna

Kudlik Júlia Antal Imréről: Olyan volt, mintha a bátyám lett volna

Szalay-Bobrovniczky tájékoztatta a NATO helyettes főtitkárát a Ruszin-Szendi ellen zajló vizsgálatról

Szalay-Bobrovniczky tájékoztatta a NATO helyettes főtitkárát a Ruszin-Szendi ellen zajló vizsgálatról