Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Korábban nem látott elbocsátási hullámról számoltak be az SK Innovation komáromi és iváncsai dolgozók a Telexnek is. Az elbocsátásokról korábban a HVG is írt, a Telex most négy dolgozó beszámolóját közli, akik szerint a cég sokakkal szemben kegyetlenül vagy inkorrekt módon jár el.
A lap forrásai szerint február közepén gyorsultak fel az események előbb a komáromi, majd az iváncsai üzemben. A cég el akarja kerülni, hogy jogi értelemben tömeges létszámleépítést kelljen bejelenteni, ezért mindenkit közös megegyezéssel akarnak elküldeni, a kirúgással járó végkielégítés helyett egy-két havi pluszbért ajánlanak fel, vagy hogy nem kell dolgozniuk a felmondási idő alatt, amit el is fogadnak az érintettek.
Az iváncsai gyár építésekor
Veres Viktor
Az elküldött dolgozókkal viszont nem bánnak kesztyűs kézzel. Egyrészt a beszámolók alapján megkoreografált módon közlik velük a távozásukat: kezükbe nyomnak egy kirúgási papírt, majd amikor elolvasták, és valaki szólna, kapnak egy közös megegyezésről szóló, anyagilag kedvezőbb feltételekkel kecsegtető másikat, és néhány percet a helyszínen arra, hogy eldöntsék, aláírják-e.
A lapnak beszélő dolgozók szerint akik aláírnak, azoknak azonnal fogniuk kell motyójukat és távozniuk. Akadt, akit biztonsági őr kísért ki, és még a céges buszra sem engedték felszállni, hogy hazajusson. A források szerint mindenki gyomorgörccsel megy be mind a három gyárba, és a dolgozók
a halálsoron érzik magukat.
Azt, hogy valami nincs rendben az SK-nál, már abból lehetett sejteni, hogy Iváncsáról a tavalyi próbaüzem után elküldték a kölcsönzött, nagyjából hatszáz kirgiz munkást. Ők voltak azok, akik fekáliával kenték össze a mosdókat búcsúzóul. Akkor azonban a magyar munkavállalókhoz a cég még nem nyúlt.
Az akkugyárak helyzete sem túl rózsás, ami a magyar gazdaság teljesítményén is meglátszik.
