Kiszervezi védelmi ipari érdekeltségeit a magyar állam
Mely cégeket érint az N7 Holding és a 4iG csoport közötti előzetes megállapodás? Milyen lehetőségeket tartogat az ágazat a hazai beszállítóknak?
Korábban nem látott elbocsátási hullámról számoltak be az SK Innovation komáromi és iváncsai dolgozók a Telexnek is. Az elbocsátásokról korábban a HVG is írt, a Telex most négy dolgozó beszámolóját közli, akik szerint a cég sokakkal szemben kegyetlenül vagy inkorrekt módon jár el.
A lap forrásai szerint február közepén gyorsultak fel az események előbb a komáromi, majd az iváncsai üzemben. A cég el akarja kerülni, hogy jogi értelemben tömeges létszámleépítést kelljen bejelenteni, ezért mindenkit közös megegyezéssel akarnak elküldeni, a kirúgással járó végkielégítés helyett egy-két havi pluszbért ajánlanak fel, vagy hogy nem kell dolgozniuk a felmondási idő alatt, amit el is fogadnak az érintettek.
Az iváncsai gyár építésekor
Veres Viktor
Az elküldött dolgozókkal viszont nem bánnak kesztyűs kézzel. Egyrészt a beszámolók alapján megkoreografált módon közlik velük a távozásukat: kezükbe nyomnak egy kirúgási papírt, majd amikor elolvasták, és valaki szólna, kapnak egy közös megegyezésről szóló, anyagilag kedvezőbb feltételekkel kecsegtető másikat, és néhány percet a helyszínen arra, hogy eldöntsék, aláírják-e.
A lapnak beszélő dolgozók szerint akik aláírnak, azoknak azonnal fogniuk kell motyójukat és távozniuk. Akadt, akit biztonsági őr kísért ki, és még a céges buszra sem engedték felszállni, hogy hazajusson. A források szerint mindenki gyomorgörccsel megy be mind a három gyárba, és a dolgozók
a halálsoron érzik magukat.
Azt, hogy valami nincs rendben az SK-nál, már abból lehetett sejteni, hogy Iváncsáról a tavalyi próbaüzem után elküldték a kölcsönzött, nagyjából hatszáz kirgiz munkást. Ők voltak azok, akik fekáliával kenték össze a mosdókat búcsúzóul. Akkor azonban a magyar munkavállalókhoz a cég még nem nyúlt.
Az akkugyárak helyzete sem túl rózsás, ami a magyar gazdaság teljesítményén is meglátszik.
