A HVG Állásbörze a felsőoktatásban tanulók számára is közelebb akarja hozni a munka világát: a helyszíni álláskínálattal segít gyakorlati tapasztalatot, első álláshelyet szerezni, míg előadásokkal, tanácsadással a sikeres álláskereséshez szükséges szemléletet, technikákat mutatja be.

A börzére több egyetemről, főiskoláról és más képzőintézményekből is érkeznek hallgatók. Emellett az egyetemek képviselői is kijönnek, akik képzéseikkel a karrierváltást tervezőknek ajánlanak lehetőségeket. Saját standdal lesz jelen az Andrássy Egyetem, a Budapesti Metropolitan Egyetem, a Hageni Távegyetem, a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, a Pannon Egyetem, az ELTE PPK; jönnek diákok a Corvinus Egyetemről, az International Business School-ból is. Az ELTE Pszichológiai és Pedagógiai Kar hallgatói az állásinterjúra való felkészülésben is segítik a kilátogatókat. Érkeznek HR-szakon tanuló egyetemisták is, akik kutatásaikhoz gyűjtenek anyagot – például interjúkat készítenek álláskeresőkkel, HR-szakemberekkel.

HVG

Programok kifejezetten pályakezdőknek

Az állásbörzén lesznek kifejezetten a pályakezdés előtt állóknak szóló programok is. Bathó Zsófia, a Zyntern újgenerációs állásportáltól, az első napon, április 9-én arról beszél, milyen előnyökkel és feltételekkel jár egy iskolaszövetkezeti tagság. Hogyan jutunk el a jelentkezéstől az első fizetésig? A szakértő elmondja azt is, hogyan gondolkodnak a cégek, amikor a pozícióra legalkalmasabb jelöltet keresik. A Zyntern képviselőinek a pályakezdők április 9-én egész nap feltehetik kérdéseiket a Zyntern Pályakezdő ponton.

Lesz pályakezdő karriertanácsadás is, az EuDiákok Iskolaszövetkezet szakembereinek részvételével mindkét nap. Például felkészítenek arra, hogyan lehet szakmai tapasztalat nélkül sikeresen állást keresni, hogyan kerülhetünk be diákként egy top céghez. A szakértők tanácsot adnak arról is, hogyan fejlesztheti a fiatal álláskereső a kommunikációs és prezentációs készségeit, hogyan építhet kapcsolatokat, és hogyan találhatja meg az erősségeire épülő pályát.

Egy kerekasztal-beszélgetésen három tapasztalt szakember – Mohos Edina (Pályatanácsadó, emberi erőforrás tanácsadó), Pataki Balázs (Operatív igazgató, EuDiákok) és Pálinkás Vince (Talent Acquisition Manager, Euronet Service Kft.) – osztja meg gondolatait arról, hogyan lehet tudatosan építeni a jövőt, milyen kihívásokkal kell szembenézni, és milyen tényezők segíthetnek a fiataloknak kitűnni a munkaerőpiacon.

Az állásbörzén minden résztvevőt személyre szabott álláskeresési csomag is vár, amely számos elemből áll: önéletrajzi tanácsadás, profi fotókészítés, állásinterjúra felkészítés, stílus- és öltözködési tanácsadás – férfiaknak is –, Egészségsziget szűréssel, tanácsadással, ÉnTervező sziget az önismeret fejlesztésére.

Online felkészítő webelőadás április 3-án!

Az állásbörze igazi „karrierboost” lehet a fiataloknak. Ám rutin nélkül érkezve könnyű elveszni a forgatagban. Hogy mindenki a maximumot hozhassa ki a karrierfórumból, a szervezők szűk egy héttel a rajt előtt, április 3-án 18 órától online felkészítő webelőadást tartanak. Szabó Anna, a HVG Rendezvény üzletág vezetője a programokról, előadásokról tart rövid áttekintést, elmondja, hogyan lehet igénybe venni az ingyenes karrierutat, amelyet a sikeres álláskereséshez alkottak meg. Dr. Horváth Kitti Life- és business coach a lelki és fizikai felkészülésre helyezi a hangsúlyt. Például arra ad útravalót, hogyan készüljünk egy helyszíni beszélgetésre, mit érdemes kérdezni, mit emeljünk ki eddigi pályafutásunkból. A webelőadásra való belépés módjáról minden, az állásbörzére regisztrált résztvevő e-mailben kap információt. Horváth Kittivel egyébként az állásbörzén személyesen is lehet találkozni. Április 10-én délután két órán át válaszol az érdeklődők kérdéseire a Jobline standjánál a nagyszínpadi előadását követően.

Várunk a HVG Állásbörzére április 9–10-én a budapesti Dr. Koltai Jenő Sportközpontban. Az ezzel párhuzamosan futó online állásbörze egy nappal tovább tart. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztrálj minél előbb a www.hvgallasborze.hu oldalon.