Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Ha külföldön biztosít egy magyar hallgatót az egyeteme, azt be kell jelentenie Magyarországon, vagy megbírságolhatják.
A széles körű online oktatás ellenére a külföldön tanuló magyar diákok egy része kint maradt – az ő adó- és járulékkötelezettségeikről írt az Adózóna. A cikkben kitérnek arra a koronavírus-járvány miatt különösen aktuális kérdésre, hogy az egészségügyi szolgáltatások milyen feltételek mellett, melyik oszágban vehetőek igénybe.
Kiderül például, hogy – az OECD Modellegyezmény alapján – alapvetően adómentes az a pénz, amit otthonról kap egy külföldön tanuló egyetemista arra, hogy tanulni tudjon. Az ösztöndíjakról azt írják, abban az esetben, ha a tartózkodás állama fizeti, akkor azt ott is kell leadózni.
Elemzésében az Adózóna kitér a fizetésekre is. A munkáért járó ellenérték általában a tartózkodás országában akkor adómentes, ha a munka a magánszemély tanulmányaival, szakmai képzésével kapcsolatos.
A diákok – hasonlóan a magyar szabályozáshoz – a tartózkodás államában sok esetben az egyetemi hallgatói jogviszony alapján biztosítottnak minősülnek. Így annak a diáknak, akinek más EGT-tagállamban vagy olyan országban lesz egészségügyi biztosítása, amellyel van nemzetközi egyezménye Magyarországnak, a külföldi biztosítás fennállását be kell jelentenie. Ilyenkor ideiglenesen érvénytelen lesz a magyar taj-száma, de a magyar biztosítás alapján kiállított Európai Egészségbiztosítási Kártyát is vissza kell küldenie.
Azt is írják, hogy ha külföldön nem biztosított valaki, akkor hiába nincsen Magyarországon, itt fizetnie kell a biztosítását.
A külföldi biztosítást és annak megszűnését is 15 napon belül be kell jelenteni – figyelmeztetnek. Az elmulasztott bejelentés után bírság járhat.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.