Egyre jelentősebb azoknak a magyar többségi tulajdonú cégeknek a száma, amelyek „kinőtték” a magyar piacot, további fejlődésük csak a határon túli piacuk bővítésével érhető el. A klasszikus „magyar multik”, az OTP vagy a MOL elsősorban a közép-európai régió irányába fejlesztették üzlethálózatukat. Általában elmondható, hogy a fejlesztések jellemző módja a tőkekihelyezés, befektetés, üzletfelvásárlás, vagy valamilyen, a helyi többségi tulajdon megszerzésére irányuló tranzakció. Az elmúlt évek jellemző tendenciája – és a magyar gazdasági szereplők aktivitásának karakterisztikus iránya – a középvállalatok – pl.: Fornetti, Kürt Zrt. – határon túli, elsősorban az említett eurorégióban történő terjeszkedése. Azóta a paletta számos további céggel bővült.

A terjeszkedés kulcskérdése a megfelelőhelyi – célországbeli – első számú vezető illetve management megtalálása. Nem csak Magyarországon igaz a tétel, hogy a különböző piacokon versengő cégek között az igazi különbség a humán erőforrás minőségében van. A felkészültebb, lojálisabb, nagyobb tudású és piacismeretű, rugalmasabb, alkalmazkodóbb munkaerő egyre dominánsabb faktor a mind élesebbé váló piaci versenyben.

Bár az uniós bővüléssel a „de iure” tudás, vagyis a  piaci szegmens jogi környezetének, engedélyezési eljárásainak, üzleti trendjeinek ismerete válik egyre meghatározóbbá, hosszú ideig kitüntetett jelentőséggel bírnak olyan „de facto” tudások, mint a gazdasági kultúra, a hagyomány, a szokások és általában a sikeres üzlet humán ismeretei is.

Ehhez a tudásbővítéshez járul hozzá a mai napon a régió legnagyobb tanácsadó és tréningcége, a Develor Tanácsadó Zrt. a Vezetők kiválasztása és képzése című szeminárium megrendezésével. A szeminárium olyan kérdésekre ad választ a résztvevőknek, hogy milyen módon keressék meg és válasszák ki regionális vezetőiket, hogy sikerre vigyék cégünket. Hogyan koordinálják a magyarországi központból a cég komplex HR munkáját?  Miképpen képezzék profi módon a munkatársakat, hogy a helyi piacot is megfelelően ismerjék és a központilag elvárt készségekkel se legyen problémájuk?

Az üzleti esemény a tavasszal nagy sikerrel megrendezett, a Külügyminisztérium és a GKM által is támogatott Magyar Multik Konferencia egyik szatelitrendezvénye.