Simon Gábor tájékoztatása szerint a múlt évben 18 munkáltatónál 22 gyermek, míg 2006-ban 13 munkáltatónál 27 gyermekkorú foglalkoztatására derített fényt a munkaügyi ellenőrzés.

A munkaügyi tárca államtitkára szólt arról, hogy a diákmunka az iskolai nyári szünetben igen jelentős mértékű, ekkor a diákok százezres nagyságrendben jelennek meg a munkaerőpiacon, igaz ideiglenes jelleggel.

Simon Gábor rámutatott arra, hogy mindenképpen figyelniük kell a diákoknak és szüleiknek, továbbá a munkáltatóknak is, hogy a diákmunkásokat csak alkalmi munkavállalói könyvvel, vagy iskolaszövetkezeten keresztül, illetve határozott idejű munkaviszony keretében, továbbá adott munkára szóló munkaviszonnyal lehet foglalkoztatni.

Jelenleg Magyarországon a kötelező legkisebb munkabér 69 ezer forint havonta, órabérben pedig minimálisan 397 forintot kell adni a munkavállalóknak. A diákmunkásokat nem szabad túlóráztatni, továbbá éjszakai munkán sem lehet őket alkalmazni, emellett veszélyes munkakörökben sem lehet foglalkoztatni őket.

Papp István, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke arról számolt be, hogy a szervezet az idén több mint 32 ezer munkáltatót ellenőrzött. Az ellenőrzések nyomán 73 százalékos arányban tártak fel jogsértést. A vizsgálatok 430 ezer munkavállalóra terjedtek ki, náluk a regisztrált szabálytalanságok aránya elérte a 60 százalékot.