szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkáltató egyik legvitatottabb jogköre az úgynevezett fegyelmezési jog. A szocialista politikai rendszer munkajogában e jogkör szinte magától értetődő volt, hiszen a fegyelmi felelősség legális kauzája a munkavállaló munkajogviszonyból származó kötelességeinek a vétkes megszegése volt - derül ki a Complex munkajogi hírleveléből.

 korabeli irodalom a munkáltató szervezeti és működési rendjéből kísérelte meg levezetni a fegyelmi felelősség alapját, azonban könnyen belátható, hogy a vétkes kötelességszegés, azaz egy kötelem megszegése büntetőjogi jellegű szankciókkal járt. A jelenlegi külföldi munkajogi rendszerek ismerik a fegyelmezés intézményét, azonban a munkáltatónak olyan jellegű fegyelmi hatalma, mint amilyen a korábbi szocialista munkajogban létezett, napjainkban nincs.

Részletek a Jobline Magazinban.

„Lassan 50 éves vagyok, az én számat már nem fogja be senki” –  tízezren nézték meg, van-e még jövője az egészségügynek, vagy el kell innen menni

„Lassan 50 éves vagyok, az én számat már nem fogja be senki” – tízezren nézték meg, van-e még jövője az egészségügynek, vagy el kell innen menni

Paks II.: a januárban beomlott munkagödör mellett egy másik munkagödörben is kivitelezési hiba történt

Paks II.: a januárban beomlott munkagödör mellett egy másik munkagödörben is kivitelezési hiba történt

Rémálom-forgatókönyvet emlegetnek a Disneynél, csak ez most nem mese

Rémálom-forgatókönyvet emlegetnek a Disneynél, csak ez most nem mese

Az orosz dezinformáció már a mesterséges intelligenciát is megfertőzte

Az orosz dezinformáció már a mesterséges intelligenciát is megfertőzte