szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkáltató egyik legvitatottabb jogköre az úgynevezett fegyelmezési jog. A szocialista politikai rendszer munkajogában e jogkör szinte magától értetődő volt, hiszen a fegyelmi felelősség legális kauzája a munkavállaló munkajogviszonyból származó kötelességeinek a vétkes megszegése volt - derül ki a Complex munkajogi hírleveléből.

 korabeli irodalom a munkáltató szervezeti és működési rendjéből kísérelte meg levezetni a fegyelmi felelősség alapját, azonban könnyen belátható, hogy a vétkes kötelességszegés, azaz egy kötelem megszegése büntetőjogi jellegű szankciókkal járt. A jelenlegi külföldi munkajogi rendszerek ismerik a fegyelmezés intézményét, azonban a munkáltatónak olyan jellegű fegyelmi hatalma, mint amilyen a korábbi szocialista munkajogban létezett, napjainkban nincs.

Részletek a Jobline Magazinban.

Kiállhat-e egy hívő keresztény ember az LMBTQ-közösség mellett? 

Kiállhat-e egy hívő keresztény ember az LMBTQ-közösség mellett? 

Két hónappal ismét meghosszabbították Suha György volt tiszteletbeli konzul letartóztatását

Két hónappal ismét meghosszabbították Suha György volt tiszteletbeli konzul letartóztatását

Szijjártó beismerte: 1500 milliárdot költött el a kormány az akkugyárakra

Szijjártó beismerte: 1500 milliárdot költött el a kormány az akkugyárakra

Legális buszsávozás - több kiemelt sportrendezvény autói is előzhetik hamarosan a fővárosi forgalmat

Legális buszsávozás - több kiemelt sportrendezvény autói is előzhetik hamarosan a fővárosi forgalmat