szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egyre több vállalat toboroz munkatársakat közösségi oldalakon, de a pályázók adatait gyakran elég szabadon kezelik, és arról sem értesítik a jelentkezőket, hogy az előéletüknek is utánanéznek.

Például ha valakinek a profiljából kiderül, hogy mélyen vallásos, és a munkáltató végül nem őt választja, a sikertelen pályázó diszkriminációra hivatkozva bírósághoz fordulhat.

További érdekes részletek a Jobline Magazinban.

Marhagázos feladat: egy startup és Balogh Petya kellett hozzá

Marhagázos feladat: egy startup és Balogh Petya kellett hozzá

Balatoni főépítészt és főtájépítészt nevezett ki Lázár János

Balatoni főépítészt és főtájépítészt nevezett ki Lázár János

Megállt a Giro mezőnye Rómában, amikor a pápa kiment fogadni őket

Megállt a Giro mezőnye Rómában, amikor a pápa kiment fogadni őket

Imádni fogja: GIF-funkciót kap a Windows

Imádni fogja: GIF-funkciót kap a Windows