szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Nem mindegy, hogy hogyan, mikor és milyen információhoz jut hozzá a munkavállalókról a munkáltató a közösségi hálón keresztül, illetve azt mire használja fel.

Előfordul, hogy a munkáltató a munkavállalónak a közösségi oldalakon tett publikus bejegyzéseit tudatosan figyeli, ezáltal információhoz jut akár a munkavállaló magánéletével, akár a munkavégzésével (annak hiányával) kapcsolatban. A munkáltatónak ugyan joga van a munkavállaló munkavégzését ellenőrizni, azonban ez a jogosultsága nem korlátlan.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Később debütál az első tisztán elektromos Ferrari

Később debütál az első tisztán elektromos Ferrari

Kövér László levelet küldött a parlamentből kitiltott Gelencsér Ferencnek

Kövér László levelet küldött a parlamentből kitiltott Gelencsér Ferencnek

Sokszor kell majd kimennie az Alkotmánybíróság üléséről Hende Csabának, ha megválasztják alkotmánybírónak

Sokszor kell majd kimennie az Alkotmánybíróság üléséről Hende Csabának, ha megválasztják alkotmánybírónak

Sajátjukként ünneplik a peruiak XIV. Leó pápát

Sajátjukként ünneplik a peruiak XIV. Leó pápát