Tetszett a cikk?

Valamennyi válságkezelő adóreform-javaslat közös eleme: szélesíteni az adóalapot, többen fizessenek kevesebb adót. Az adó- és járulékalapot csak úgy lehet szélesíteni, ha adózás alá vonunk olyan bevételeket is, ami után eddig nem kellett adózni, járulékot fizetni. De nem biztos, hogy rosszabbul járunk a cafetéria megadóztatásával. Kommentár az Adózónán.

Az adó és a járulék szempontjából nincs nagy különbség a zsebből fizetett jövedelem vagy az étkezési jegy formában juttatott bevétel között. Egyik után sem kell fizetni adót és járulékot. Az így kapott bevétel nem lehet nyugdíj és egészségbiztosítási ellátás alapja. A különbség elsősorban abban van, hogy a cafetériaelemek részben láthatóak törvényi szabályozásuk révén. Az adóalap szélesítése pedig azt jelenti, hogy adózás alá vonunk eddig adó- és járulékmentességet élvező bevételeket. Ezzel egyidőben csökkentjük az adókat és a járulékokat, így valósulhat meg, hogy összességében többen fizetnek kevesebb adót. 

Nem teljesen megalapozottak azok a vélemények, miszerint a munkáltatók a cafetéria adózás alá vonásával, ennek értékével csökkentenék a dolgozók jövedelmét. A munkáltatói járulékterhek csökkentése épp azt szolgálja, hogy összességében a munkáltatók terhei ne növekedjenek. Míg a zsebből fizetett bevételeknél remélni lehet az adóelkerülés részbeni megszűnését, addig a cafetériaelemek megszüntetésével azonnal megvalósulna a szélesebb adóalap, többen kevesebb adót, járulékot fizetnének. 

Miért akkor ez a nagy felháborodás, tiltakozás a cafetéria (adóelkerülés) korlátozása, megszüntetése miatt? 
HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

Vállalkozás

Cafeteria: mi lesz, ha megadóztatják?

Módosítható-e a cafeteria-szabályzat, ha megadóztatják a béren kívüli juttatásokat? Mit kell tudni az iskolakezdési támogatásról? Az értékhatárok változása hogyan és kit érint? Az Adózóna cafeteria-szakértője, Domonkos Rita, a Sodexo munkatársa válaszol az olvasók kérdéseire.

MTI Karrier

OÉT: munkavállalók a cafeteria mellett

Kivétel nélkül szót emeltek az adómentes béren kívüli juttatások, köztük az üdülési csekk és az étkezési hozzájárulás tervezett megadóztatása ellen a munkavállalói érdekképviseleti szövetségek az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén.

hvg.hu Vállalkozás

Megadóztatott cafeteria: a felét bukná a munkavállaló?

A márciusi törvényjavaslat szerint a természetbeni juttatások értékhatára nem változik, de értékük 50 százaléka után a munkáltató kötelezően 62 százalék személyi jövedelemadót és az ezzel növelt összegre 27 százalék tb-t fizet. Ez a juttatások teljes összegére vetítve 52,87 százalékos effektív adóterhet jelent - derül ki a Kopint-Tárki felméréséből. Juttatás-csökkentés, béremelés, avagy hogyan reagálnának a munkáltatók?