A testület arra lesz hivatott, hogy az érintett munkatársak igényei alapján rendszeresen ellássa őket munkaerő-piaci információkkal, jog-, vállalkozási- és szociális tanácsokkal -  olvasható az MTV Rt. által kiadott közleményben.
   
Mint írták, az intézmény közelmúltban jóváhagyott reorganizációs tervének első lépéseként, az új Szervezeti és Működési Szabályzat hatályossá válásával egyes szervezeti egységeket és munkakörök megszüntettek az MTV-ben.
   
A közlés szerint, ahol feladat- és munkaköröket egyesítettek, minden esetben a munkahelyi vezetők javaslatai alapján, objektív szempontok szerint döntöttek arról, ki látja el az adott feladatot a jövőben és ki lesz az a munkatárs, akinek a csoportos létszámcsökkentés keretein belül megszüntetik a munkaviszonyát.
       
"Az intézmény azt várja a fenti intézkedésektől, hogy a csökkentett létszámú szervezet és menedzsment hatékonyabb munkát végez majd, és ésszerűbb lesz a feladatok, hatáskörök, valamint a döntési jogkörök megosztása" - zárul a közlemény.